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準予行政許可決定書（珠人工時準字〔2025〕4號）
珠人工時準字〔2025〕4號
申請人(單位名稱）：珠海富潤科技有限公司
地址：珠海市高新區(qū)唐家灣鎮(zhèn)軟件園路1號會展中心1#第五層1單元與3單元
法定代表人：王瑜
你單位于2025年5月8日向我局提出的實行不定時工作制和綜合計算工時工作制申請，我局于2025年5月8日受理。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十九條、《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批管理辦法》（粵勞社發(fā)〔2009〕8號）的規(guī)定，經(jīng)審查，符合法定條件，現(xiàn)決定如下：
一、同意你單位對以下無法實行標(biāo)準工時制度的部分崗位工作人員實行不定時工作制：
（一）高級銷售代表，1 人。
（二）實施工程師，1 人。
（三）資深 Java 開發(fā)工程師，1 人。
（四）高級技術(shù)專家，1 人。
（五）高級 Java 開發(fā)工程師，1 人。
二、根據(jù)原勞動部《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部〔1994〕503號）第七條第二款和《廣東省勞動和社會保障廳關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批管理辦法》（粵勞社發(fā)〔2009〕8號）第八條第二款規(guī)定，以上崗位實行不定時工作制/綜合計算工時工作制期限為一年（從2025年5月25日起至2026年5月24日止）。
三、對實行特殊工時工作制的職工，單位應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第一、第四章有關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采取適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌⑿菹⒎绞剑_保職工的休息休假權(quán)利。
珠海市人力資源和社會保障局
2025年5月14日
