.png)
人才與區(qū)域發(fā)展“雙向奔赴” 金灣區(qū)出臺青年人才驛站管理實(shí)施辦法
為貫徹落實(shí)“百萬英才匯南粵”行動計劃，進(jìn)一步優(yōu)化青年人才就業(yè)服務(wù)，金灣區(qū)近日正式印發(fā)《珠海市金灣區(qū)青年人才驛站管理實(shí)施辦法》，為來金灣求職的青年人才提供免費(fèi)住宿、就業(yè)指導(dǎo)等“一站式”服務(wù)，著力打造青年人才融入金灣的“溫馨港灣”，推動人才與區(qū)域發(fā)展的“雙向奔赴”。
金灣區(qū)屬國企聯(lián)港公司運(yùn)營的金灣人才公寓。
3月19日，記者來到金灣區(qū)屬國企聯(lián)港公司運(yùn)營的金灣人才公寓。該人才公寓調(diào)配兩棟公寓樓共88套房作為青年人才驛站，涵蓋一房一廳、兩房兩廳和三房兩廳多種戶型，房間按照酒店標(biāo)準(zhǔn)配置，配備洗衣機(jī)、冰箱等設(shè)施。根據(jù)《辦法》，符合條件的青年人才可享受最長7天免費(fèi)住宿服務(wù)。
珠海聯(lián)港資產(chǎn)運(yùn)營管理有限公司金灣國際人才港項(xiàng)目負(fù)責(zé)人翟志廣介紹：“青年人才驛站所有的房間均提供酒店式管理服務(wù)，家具一應(yīng)俱全，滿足‘拎包入住’的條件。公寓周邊有5萬多平方米的商業(yè)區(qū)，涵蓋超市、餐飲等生活配套。”
據(jù)了解，本次政策出臺是金灣區(qū)落實(shí)全省人才戰(zhàn)略的舉措之一。此前，金灣區(qū)已推出“一免兩減”人才住房政策（首年免費(fèi)、次年三折、第三年五折），吸引400余名人才申請。為進(jìn)一步覆蓋人才求職階段的過渡性需求，《辦法》重點(diǎn)針對尚未正式入職的青年人才，依托區(qū)內(nèi)人才住房資源，形成從求職到安居的全周期支持體系。
當(dāng)免費(fèi)住宿期滿后，人才可申請續(xù)住并享受租金折扣，且不影響后續(xù)申請“一免兩減”等人才住房政策。此外，《辦法》配套就業(yè)綜合服務(wù)，包括崗位匹配分析、人才政策咨詢等，幫助青年精準(zhǔn)對接企業(yè)需求。
《辦法》進(jìn)一步擴(kuò)大了政策覆蓋面。青年人才驛站申請對象主要面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)5年內(nèi)的大專以上學(xué)歷者，或30周歲以下的港澳臺青年。碩士及以上學(xué)位人才不受畢業(yè)年限和年齡限制。
申請人可通過“珠海金灣”微信公眾號，在“我要辦事—金灣青年人才驛站”欄目進(jìn)行預(yù)約申請。
據(jù)介紹，金灣區(qū)將持續(xù)升級人才服務(wù)配套，未來將在人才公寓附近建設(shè)人力資源市場，實(shí)現(xiàn)“下樓即可投簡歷”的便捷求職場景。此外，將繼續(xù)加強(qiáng)服務(wù)保障，升級配套政策，開展人才慰問、文體競賽、交友座談等活動，為金灣區(qū)優(yōu)秀人才提供醫(yī)療健康、子女入學(xué)等服務(wù)，增強(qiáng)人才歸屬感。
（來源：珠海特區(qū)報）
