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推動(dòng)“百千萬(wàn)工程”落地見(jiàn)效 珠海探索建立鄉(xiāng)村責(zé)任規(guī)劃師制度
4月22日，記者從市自然資源局獲悉，該局正聯(lián)合團(tuán)市委探索建立鄉(xiāng)村責(zé)任規(guī)劃師制度。鄉(xiāng)村責(zé)任規(guī)劃師每月駐鎮(zhèn)服務(wù)7天以上，服務(wù)期至少1年，讓規(guī)劃實(shí)踐與鄉(xiāng)村共成長(zhǎng)，推動(dòng)“百千萬(wàn)工程”落地見(jiàn)效。
據(jù)了解，兩單位共同印發(fā)了《珠海市關(guān)于探索建立鄉(xiāng)村責(zé)任規(guī)劃師制度的工作方案（試行）》。責(zé)任規(guī)劃師將深度參與從規(guī)劃編制、農(nóng)房風(fēng)貌指導(dǎo)到項(xiàng)目落地的全過(guò)程，協(xié)助鎮(zhèn)村落實(shí)國(guó)土空間規(guī)劃要求，嚴(yán)控鄉(xiāng)村風(fēng)貌特色，以打造“一村一品、山海相融”的珠海美麗鄉(xiāng)村樣本。責(zé)任規(guī)劃師的招募主要面向城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才及高校師生團(tuán)隊(duì)，以“一鎮(zhèn)一團(tuán)隊(duì)、一村一師”模式配備，既保障技術(shù)權(quán)威性，又讓青年創(chuàng)新思維有更多施展空間，賦能鄉(xiāng)村建設(shè)。此外機(jī)制也將建立年度考核評(píng)優(yōu)，形成“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)”的良性循環(huán)。這一制度的探索將整合粵港澳大灣區(qū)高校、設(shè)計(jì)院所及相關(guān)企事業(yè)單位資源，搭建“政校企”協(xié)作平臺(tái)，形成規(guī)劃師、高校師生與鄉(xiāng)村需求精準(zhǔn)對(duì)接的“智力網(wǎng)絡(luò)”，讓青年在鄉(xiāng)村振興事業(yè)中成長(zhǎng)。
在創(chuàng)新亮點(diǎn)上，制度探索“志愿駐鎮(zhèn)+教研基地”模式，除了要求責(zé)任規(guī)劃師每月駐鎮(zhèn)服務(wù)7天以上、服務(wù)期至少1年外，還鼓勵(lì)高校建立鄉(xiāng)村教研實(shí)踐基地，將下鄉(xiāng)服務(wù)納入教學(xué)環(huán)節(jié)，形成“規(guī)劃+育人”雙效機(jī)制。后續(xù)珠海將以鄉(xiāng)村責(zé)任規(guī)劃師制度為支點(diǎn)，根據(jù)實(shí)際需求，試點(diǎn)推進(jìn)、分批發(fā)布招募公告，逐步培育一批扎根鄉(xiāng)村的“規(guī)劃工匠”，通過(guò)宜居示范村打造，推動(dòng)“百千萬(wàn)工程”落地見(jiàn)效。
（來(lái)源：珠海特區(qū)報(bào)）
