.png)
關(guān)于印發(fā)《珠海市 2025 年“聚力發(fā)展暖企惠民”行動(dòng)方案》的通知（珠人社函〔2025〕1號(hào)）
珠人社函〔2025〕1號(hào)
各區(qū)（功能區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局（社會(huì)事業(yè)局）：
為強(qiáng)化人才支撐，保障企業(yè)穩(wěn)崗用工，助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，現(xiàn)將《珠海市2025年“聚力發(fā)展 暖企惠民”行動(dòng)方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)抓好貫徹執(zhí)行。執(zhí)行過程中如遇到問題，請(qǐng)徑向珠海市人力資源和社會(huì)保障局反映。
珠海市人力資源和社會(huì)保障局
2025年1月23日
珠海市2025年“聚力發(fā)展 暖企惠民” 行動(dòng)方案
為全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，全面推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，強(qiáng)化人才支撐，助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，推動(dòng)我市產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，決定在全市范圍內(nèi)開展“聚力發(fā)展 暖企惠民”行動(dòng)。
一、行動(dòng)目標(biāo)
（一）推動(dòng)人才與崗位精準(zhǔn)對(duì)接
為有來珠就業(yè)意愿的各類人才以及返珠返崗的務(wù)工人員，精準(zhǔn)提供政策咨詢、就業(yè)信息及豐富的崗位選擇，通過高效的幫扶舉措，助力其實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，滿足我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)不同層次人才的需求。
（二）強(qiáng)化企業(yè)高質(zhì)量用工保障
針對(duì)有用工需求的企業(yè)，尤其是用工規(guī)模較大且穩(wěn)崗擴(kuò)崗效果好的工業(yè)企業(yè)，提供全面的政策扶持和專業(yè)的用工服務(wù)，確保企業(yè)在人才招募、用工管理等方面得到充分保障，推動(dòng)企業(yè)順利生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。
二、服務(wù)對(duì)象
（一）有來珠就業(yè)意愿和返珠返崗的異地務(wù)工人員；
（二）用工規(guī)模較大且穩(wěn)崗擴(kuò)崗較好的工業(yè)企業(yè)。
三、活動(dòng)內(nèi)容
（一）精準(zhǔn)服務(wù)進(jìn)企業(yè)。市、區(qū)人社部門領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和重大投資項(xiàng)目走訪服務(wù)，深入開展“送服務(wù)、送政策、送資金”活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)“人社局長(zhǎng)千企行”“千名就業(yè)服務(wù)專員助萬家重點(diǎn)企業(yè)”“香山夜訪”行動(dòng)，主動(dòng)了解企業(yè)在招工用工、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)保護(hù)等方面的難題，提供針對(duì)性指導(dǎo)服務(wù)。
（二）政策禮包促發(fā)展。整合全市及各區(qū)相關(guān)就業(yè)政策，精心打造就業(yè)政策“大禮包”。通過線上線下多渠道，廣泛開展就業(yè)補(bǔ)貼政策和勞動(dòng)法律法規(guī)政策宣傳與咨詢活動(dòng)。指導(dǎo)符合條件的用人單位積極申領(lǐng)相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼，幫助企業(yè)降低用工成本，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
（三）返崗運(yùn)輸保通暢。鼓勵(lì)企業(yè)通過專車、專列等形式有組織接運(yùn)務(wù)工人員返珠返崗，積極發(fā)動(dòng)第三方機(jī)構(gòu)聯(lián)系勞務(wù)協(xié)作地人社部門組織“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”返崗行動(dòng)，確保員工安全、及時(shí)返崗，保障企業(yè)用工需求。
（四）多元招聘搭平臺(tái)。制定并組織實(shí)施2025年公益性市場(chǎng)招聘服務(wù)計(jì)劃，積極開展“春風(fēng)行動(dòng)”“南粵春暖”等系列招聘服務(wù)活動(dòng)。線下通過市、區(qū)級(jí)人力資源市場(chǎng)舉辦大型公益性招聘會(huì)，依托全市各級(jí)就業(yè)驛站、零工市場(chǎng)，打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，在“家門口”開展形式多樣、貼近群眾的招聘活動(dòng)；線上通過廣東公共求職招聘服務(wù)平臺(tái)、“珠海職通車”小程序，提供24小時(shí)不間斷的線上招聘服務(wù)，拓寬招聘渠道，提高招聘效率。
（五）市場(chǎng)協(xié)作強(qiáng)對(duì)接。加強(qiáng)對(duì)人力資源機(jī)構(gòu)的統(tǒng)籌調(diào)度，充分發(fā)揮市場(chǎng)化機(jī)制作用。鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，通過線上線下平臺(tái)，為企業(yè)提供精準(zhǔn)、高效的人力資源對(duì)接服務(wù)。推動(dòng)有條件的人力資源機(jī)構(gòu)為我市企業(yè)進(jìn)行普工資源儲(chǔ)備，構(gòu)建長(zhǎng)期穩(wěn)定的人才輸送渠道。
（六）穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)激活力。鼓勵(lì)企業(yè)持續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)、穩(wěn)定用工，對(duì)2025年1-2月社會(huì)保險(xiǎn)平均參保繳費(fèi)人數(shù)達(dá)300人以上且不低于2024年12月份的工業(yè)企業(yè)，按穩(wěn)定崗位規(guī)模，給予5-30萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
四、工作要求
（一）提高政治站位。各區(qū)和有關(guān)部門要深刻認(rèn)識(shí)到此次“聚力發(fā)展 暖企惠民”行動(dòng)對(duì)推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要意義，將其作為當(dāng)前工作的重中之重，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，精心組織，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
（二）創(chuàng)新服務(wù)方式。各區(qū)和有關(guān)部門要緊密結(jié)合本區(qū)實(shí)際情況和本單位職責(zé)，積極探索創(chuàng)新服務(wù)模式和活動(dòng)形式。堅(jiān)持線上線下相結(jié)合、市內(nèi)市外相聯(lián)動(dòng)，全方位落實(shí)援企穩(wěn)崗政策，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)人文關(guān)懷，通過豐富多樣的方式，吸引和留住人才，穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
（三）及時(shí)總結(jié)反饋。各區(qū)和有關(guān)部門在活動(dòng)開展過程中，要注重收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn)做法，并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。活動(dòng)結(jié)束后，將本單位開展“聚力發(fā)展 暖企惠民”行動(dòng)的工作總結(jié)報(bào)送至珠海市人力資源和社會(huì)保障局。
