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珠海市人力資源和社會保障局公開選聘第五屆促進就業(yè)咨詢委員會委員的通告
為充分發(fā)揮社會各界在促進就業(yè)中的咨詢參謀作用，推進就業(yè)決策的科學化、民主化，按照《關于印發(fā)<珠海市促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢委員會章程>（2015年修訂案）的通知》（珠人社〔2015〕353號）規(guī)定，現(xiàn)公開選聘8名市促進就業(yè)咨詢委員會（以下簡稱市就業(yè)咨委會）委員。
一、選聘職位
選聘專家學者3人（創(chuàng)業(yè)專家或?qū)?人）、行業(yè)協(xié)會或社會組織代表1人，企業(yè)代表1人，創(chuàng)業(yè)者代表1人，市民代表（含人大代表或政協(xié)委員）2人。
市就業(yè)咨委會委員由市人力資源社會保障局聘任，每屆任期3年，期滿根據(jù)需要可以續(xù)聘。
二、選聘范圍
符合選聘條件的本市戶籍人員或在本市工作的人員，由單位推薦或個人自薦參加選聘。屬于專家學者的，不受戶籍和工作地點限制。
三、選聘條件
（一）堅持貫徹黨的基本路線、方針和政策，具有高度的社會責任感和良好的公眾服務意識；
（二）學識比較淵博，專業(yè)功底扎實，實踐經(jīng)驗豐富。屬于專家學者人員的，其學術(shù)研究成果在市內(nèi)乃至省內(nèi)、國內(nèi)外有較大影響，一般應具有高級專業(yè)技術(shù)職務；
（三）熟悉本市情況，熱心參與咨詢活動，有較強的綜合分析能力和決策思維能力；
（四）身體健康，年齡一般在六十五周歲以內(nèi)。
四、委員權(quán)利和義務
（一）委員權(quán)利：
1.根據(jù)決策咨詢的實際需要，參加或列席與行政決策有關的座談會、研討會以及其它重要的工作會議。
2.參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨委會組織的決策咨詢、學術(shù)交流和實地考察等活動。
3.根據(jù)需要，可要求市、區(qū)人力資源和社會保障部門提供促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的政策文件、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、工作情況等有關材料和信息。
4.在市內(nèi)開展咨詢研究活動時，得到有關方面支持和配合，獲得相關的決策信息、資料和必要的調(diào)研條件。
（二）委員義務：
1.堅持說真話，講實情，一切從實際出發(fā)，為市政府和相關職能部門科學決策提供依據(jù)，并對咨詢建議負責。
2.深入開展調(diào)查研究，每年至少應向就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨委會提交1項咨詢建議或研究報告。
3.積極參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨委會組織的決策咨詢、學術(shù)交流和實地考察等活動。
4.認真完成市政府、相關職能部門和就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨委會交辦的課題調(diào)研任務。
5.按時參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨委會召集的工作會議，積極完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨委會交給的各項工作任務。
6.在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布本人的電子郵箱，收集社會和市民反映的情況、意見和建議。
7.不得以就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨委會的名義，從事違法違紀活動；不得以就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨委會委員的身份從事商業(yè)活動。
8.執(zhí)行有關保密制度。未經(jīng)市政府或相關職能部門授權(quán)，不得對外透露所獲取的政府非公開信息；不得利用所獲取的政府非公開信息為本人和他人直接或間接謀取利益。
五、委員待遇
（一）給予每人每年咨詢費6000元。
（二）參加重大咨詢項目論證的委員，可按照有關規(guī)定從工作經(jīng)費中給予一定的交通和生活補貼。
六、受理推薦或自薦時間和要求
（一）受理時間：截至2022年4月5日（正常上班時間，節(jié)假日除外）。
（二）受理地點：珠海市香洲區(qū)康寧路66號——市人力資源社會保障局大樓901室。咨詢電話：0756—2128803、2128237。郵箱：[email protected]。
（三）受理要求：參加選聘人員由本人提交下列資料：《珠海市促進就業(yè)咨詢委員會委員報名表》（本人填寫），身份證原件和復印件。屬于專家學者需附學歷證書、專業(yè)技術(shù)證書或職業(yè)資格證書原件和復印件；屬于人大代表或政協(xié)委員需附人大代表或政協(xié)委員證件或證明原件和復印件；屬于行業(yè)協(xié)會或社會組織代表需提供行業(yè)協(xié)會或社會組織登記證明原件和復印件及有關章程。
附件：珠海市促進就業(yè)咨詢委員會委員報名表
珠海市人力資源和社會保障局
2022年3月22日
