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全省人力資源流動(dòng)管理暨產(chǎn)業(yè)園工作會(huì)議在佛山召開
6月20日至21日，省人力資源社會(huì)保障廳在佛召開全省人力資源流動(dòng)管理暨產(chǎn)業(yè)園工作會(huì)議。省人力資源社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長周成同志主持會(huì)議并講話。各地級(jí)以上市人社局分管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人力資源流動(dòng)管理工作的部門負(fù)責(zé)同志以及行業(yè)協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)同志等參加會(huì)議。
會(huì)議充分肯定了2021年我省人力資源流動(dòng)管理工作取得顯著成效。一是不斷健全完善統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系。2021年，全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（含勞務(wù)派遣）約1.47萬家，從業(yè)人員27.3萬人，營收4018億元。幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動(dòng)3865.5萬人次，服務(wù)用人單位660萬家次。二是不斷擦亮做優(yōu)“三支一扶”志愿服務(wù)“金字招牌”。2006年以來，全省共派遣25215名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”工作，為農(nóng)村基層輸送了一大批較高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。三是不斷暢通拓寬人力資源要素有序流動(dòng)渠道。人力資源要素配置改革深入推進(jìn)，調(diào)配管理制度健全完善，人才供需指引進(jìn)一步加強(qiáng)，人力資源流動(dòng)服務(wù)更加高效便捷。
會(huì)議提出，人力資源流動(dòng)管理工作涉及就業(yè)和人才兩大領(lǐng)域，服務(wù)就業(yè)優(yōu)先和人才強(qiáng)國兩大戰(zhàn)略，要完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)決落實(shí)中央重大決策部署，科學(xué)研判形勢任務(wù)，對(duì)標(biāo)對(duì)表目標(biāo)要求，把握好創(chuàng)新發(fā)展的著力點(diǎn)和突破口。一方面，要準(zhǔn)確把握穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)對(duì)市場化就業(yè)服務(wù)提出的新任務(wù)新要求。另一方面，要準(zhǔn)確把握新時(shí)代人才工作對(duì)優(yōu)化人才流動(dòng)配置提出的新任務(wù)新要求。
會(huì)議要求，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署和省委、省政府的工作部署，圍繞“雙區(qū)”“兩個(gè)合作區(qū)”“一帶一路”“鄉(xiāng)村振興”“加快廣州南沙粵港澳重大合作平臺(tái)建設(shè)”等戰(zhàn)略布局，聚焦穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)和促進(jìn)人才順暢有序流動(dòng)，加強(qiáng)高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場建設(shè)，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作，提升人力資源流動(dòng)公共服務(wù)水平，規(guī)范高效做好人員調(diào)配工作，努力開創(chuàng)人力資源流動(dòng)管理工作新局面。
另外，會(huì)議推選了廣東省人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)盟第二屆理事會(huì)組成機(jī)構(gòu)，佛山市人力資源和社會(huì)保障局為新一屆理事長單位，廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)為秘書長單位。（來源：廣東省人力資源和社會(huì)保障廳）
