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珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心黨總支踐行“立心力行”工作法緊抓節(jié)后用工保障
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于就業(yè)工作的重要指示批示精神和珠海市委市政府“產(chǎn)業(yè)第一”決策部署，加快滿足珠海市企業(yè)年后招用工需求，珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心黨總支充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，深入踐行“立心力行”黨建與業(yè)務(wù)融合工作法，引導(dǎo)中心黨員干部筑牢為民服務(wù)之心，用心用情用力開展好我市就業(yè)服務(wù)工作，搶占節(jié)后企業(yè)用工“窗口期”，當(dāng)好企業(yè)用工保障“服務(wù)員”，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)“開門紅”。
一、用心謀劃、提前布局，激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
中心主動(dòng)謀劃、提前部署、精心組織，踐行“立心力行”工作法，黨員干部積極投身招工行動(dòng)，全力做好企業(yè)用工保障工作。一方面，明確“任務(wù)書”“路線圖”。配合制定春季保障企業(yè)用工工作方案，成立以市人力資源社會(huì)保障局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的春季保障企業(yè)用工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建6支以黨員業(yè)務(wù)骨干為主體的招工小分隊(duì)，開辟6條路線開展勞務(wù)對(duì)接和招聘活動(dòng)，通過高位統(tǒng)籌、聯(lián)動(dòng)配合，確保用工保障工作迅速高效鋪開。預(yù)計(jì)2023年春季我市新輸入異地務(wù)工人員超1.5萬(wàn)人，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大人力資源支撐。另一方面，組織黨員深入調(diào)研摸排。中心黨員在春節(jié)前深入我市各類型企業(yè)開展調(diào)研，多渠道全面掌握企業(yè)務(wù)工人員返鄉(xiāng)返崗情況及節(jié)后用工需求。積極發(fā)揮重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)專員作用，實(shí)行春季企業(yè)用工典型監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)全市就業(yè)形勢(shì)監(jiān)測(cè)研判，及時(shí)客觀準(zhǔn)確掌握異地務(wù)工人員流動(dòng)和企業(yè)用工情況。
二、用情服務(wù)、助企招工，踐行為人民服務(wù)發(fā)展思想
中心以黨員為“中心輻射點(diǎn)”，架設(shè)起溝通企業(yè)、群眾的“最后一公里”，下好服務(wù)“先手棋”，實(shí)現(xiàn)異地務(wù)工人員就業(yè)有幫扶、企業(yè)開工復(fù)工有保障。一是上門服務(wù)、精準(zhǔn)對(duì)接。黨員干部帶頭推行“三到三服務(wù)”一線工作法，深入基層、直奔企業(yè)，統(tǒng)籌全市用工服務(wù)專員77人深入聯(lián)系對(duì)接企業(yè)，通過“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“面對(duì)面”的精準(zhǔn)化服務(wù)，為企業(yè)提供全流程用工政策對(duì)接和協(xié)調(diào)服務(wù)，幫助企業(yè)解決實(shí)際難題。春季期間擬派發(fā)“春風(fēng)卡”3萬(wàn)份、發(fā)布企業(yè)用工崗位信息4萬(wàn)個(gè)次、向停保人員推送短信3萬(wàn)條。二是助企復(fù)產(chǎn)、接工返崗。黨員干部主動(dòng)出擊，組織開展市外產(chǎn)業(yè)工人到崗返崗專列專車活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)務(wù)工人員“出家門進(jìn)車門，下車門進(jìn)廠門”。計(jì)劃組織專列、專車從貴州、云南、廣西、陽(yáng)江等地接回務(wù)工人員超2200人，帶動(dòng)相關(guān)勞動(dòng)力快速回流。截至1月29日，共組織專車5輛次，從怒江、陽(yáng)江等地輸送返崗來(lái)珠務(wù)工人員共196人。三是助企紓困、援企穩(wěn)崗。黨員干部積極落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)政策部署，圍繞降成本、穩(wěn)崗位、擴(kuò)就業(yè)方向，確保中小微企業(yè)社保、崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)一攬子政策措施落地見效，助力企業(yè)紓困解難。梳理政策清單，擴(kuò)大“免申請(qǐng)、主動(dòng)發(fā)”實(shí)施清單范圍。一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等補(bǔ)貼實(shí)現(xiàn)免申即享，大大節(jié)省企業(yè)人力成本。
三、用力拓渠、常態(tài)協(xié)作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
中心依托“黨建+”模式，采取線上線下、市內(nèi)市外、政府市場(chǎng)“三個(gè)結(jié)合”方式廣泛搭建供求對(duì)接平臺(tái)，推動(dòng)勞務(wù)協(xié)作長(zhǎng)期穩(wěn)定。
一是線上招聘不打烊。線上面向新入珠求職人員、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力等群體和用工企業(yè)開展招聘會(huì)（含直播帶崗）232場(chǎng)，參加企業(yè)11100家次，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)求職招聘不打烊；同時(shí)采取“直播帶崗”等新型招聘方式，實(shí)現(xiàn)“人社政策入企到人”“招聘求職零距離”。
二是線下招聘不停歇。計(jì)劃在市內(nèi)各區(qū)開展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)88場(chǎng)，參加企業(yè)2820家次，聚焦春季用工關(guān)鍵時(shí)期，為求職者和用人單位搭建便捷高效的對(duì)接渠道，促進(jìn)求職者和招工企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速匹配。
三是市內(nèi)市外齊聯(lián)動(dòng)。今年春季黨員招工小分隊(duì)將赴湖南、貴州、四川、廣西等省外地區(qū)，赴陽(yáng)江、茂名、云浮等省內(nèi)地區(qū)開展為期兩周的送政策、送崗位、送服務(wù)活動(dòng)，深入勞務(wù)輸出地“招兵買馬”，預(yù)計(jì)通過各類招聘活動(dòng)幫助企業(yè)招錄勞動(dòng)力超過5000人。首批黨員招工小分隊(duì)現(xiàn)已組織格力電器、納思達(dá)等重點(diǎn)企業(yè)抵達(dá)四川省、湖南省，開展勞務(wù)協(xié)作地招聘活動(dòng)。
四是建立常態(tài)化對(duì)接機(jī)制。黨員招工小分隊(duì)與四川省廣安市、湖南省吉首市人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行深入交流，了解當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)需求和形式，介紹珠海的發(fā)展前景，并簽訂《勞務(wù)工作站合作協(xié)議》，就加強(qiáng)重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶、深化公共就業(yè)服務(wù)等開展勞務(wù)協(xié)作對(duì)接，建立了勞務(wù)互通的長(zhǎng)期協(xié)作關(guān)系，把勞務(wù)協(xié)作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為助民助企的動(dòng)力。
圖1 四川省“東西部勞務(wù)協(xié)作專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)”現(xiàn)場(chǎng)
圖2 珠海·遵義2023年?yáng)|西部人社協(xié)作簽訂儀式
