.png)
以學(xué)促干 以干踐行——2023年珠海市勞動人事爭議調(diào)解仲裁政策宣講活動圓滿結(jié)束
為切實(shí)加強(qiáng)勞動人事爭議調(diào)解仲裁隊伍建設(shè)，推進(jìn)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作高質(zhì)量發(fā)展，2023年8月3日至4日，珠海市人力資源和社會保障局、珠海市總工會聯(lián)合舉辦了為期2天的2023年珠海市勞動人事爭議調(diào)解仲裁政策宣講活動。本次宣講活動共有來自市、區(qū)、鎮(zhèn)（街）的200余名調(diào)解員、仲裁員及工會相關(guān)工作人員參加。
市人力資源社會保障局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場開班動員講話，要求全市各級調(diào)解員、仲裁員珍惜培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會，以學(xué)增智，以學(xué)促干，把理論知識轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力，切實(shí)提高預(yù)防勞動爭議案件發(fā)生、化解勞動爭議矛盾糾紛的能力水平，進(jìn)一步落實(shí)“清案攻堅戰(zhàn)”行動的各項措施，確保完成省人力資源社會保障廳下達(dá)的清案攻堅目標(biāo)任務(wù)，為維護(hù)我市勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，優(yōu)化我市營商環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。
本次宣講活動邀請了廣東省人力資源和社會保障廳調(diào)解仲裁管理處領(lǐng)導(dǎo)、珠海市金灣區(qū)人民法院民事訴訟法官、廣東省律師協(xié)會勞動法律專業(yè)委員會專家及省調(diào)解仲裁領(lǐng)域著名律師，分別從新時代勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作形勢、勞動人事爭議案件司法實(shí)踐、粵港澳三地勞動法律法規(guī)及爭議處理規(guī)則比較、當(dāng)前勞動爭議熱點(diǎn)難點(diǎn)問題處理等方面進(jìn)行講解授課。
活動現(xiàn)場，還對市勞動人事爭議三方聯(lián)合調(diào)解中心的運(yùn)作情況，以及調(diào)解文書制作的規(guī)范統(tǒng)一進(jìn)行介紹指導(dǎo)，為各區(qū)推進(jìn)三方聯(lián)合調(diào)解中心實(shí)體化運(yùn)作和各基層調(diào)解組織規(guī)范文書制作提供了可復(fù)制經(jīng)驗(yàn)。
本次宣講活動授課專家層次高，課程內(nèi)容針對性強(qiáng)，既有理論高度,又有實(shí)踐深度，參加活動的學(xué)員紛紛表示對當(dāng)前調(diào)解工作有了更深刻的認(rèn)識，對做好基層調(diào)解工作有了更堅定的信心，未來將繼續(xù)用心用情化解勞動爭議糾紛，爭取做到“小矛盾不出門，大問題不上交”。
據(jù)了解，我市已構(gòu)建市、區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（居）、企五級調(diào)解工作體系，推動各區(qū)掛牌成立勞動爭議三方聯(lián)合調(diào)解中心，全市24個鎮(zhèn)（街）均設(shè)立勞動人事爭議調(diào)解組織，配備專門力量調(diào)解勞動爭議案件，建成一支近300人的綜合型調(diào)解隊伍，搭建集政策指引、法律咨詢和法律援助、調(diào)解仲裁于一體的粵港澳大灣區(qū)“三位一體”調(diào)解仲裁服務(wù)平臺，基本形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、人社部門牽頭、各職能部門參與的勞動爭議多元處理工作格局。
2022年，我市4家調(diào)解組織榮獲省部級“工作突出基層勞動人事爭議調(diào)解組織”，8名基層調(diào)解員榮獲“廣東省金牌勞動關(guān)系調(diào)解員”稱號，全市勞動人事爭議案件調(diào)解成功率、仲裁結(jié)案率連續(xù)三年完成省人力資源社會保障廳下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
下一步，市人社部門將繼續(xù)深入貫徹黨的二十大精神，落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于“防范化解重大風(fēng)險”“堅持將非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面”的重要決策部署，深入推進(jìn)勞動人事爭議協(xié)商調(diào)解工作，高效化解我市勞動人事爭議矛盾，更好地維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，為優(yōu)化我市營商環(huán)境、服務(wù)“產(chǎn)業(yè)第一”戰(zhàn)略提供有力支撐。
