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舉報投訴結案率100%！珠海人社局深入一線督導根治欠薪
記者3日獲悉，今年以來，珠海市人力資源和社會保障局深入踐行“三到三服務”，從“被動應對群眾舉報投訴”變成“干部主動下訪排查化解矛盾糾紛”的一線調研督導，并通過建立通報和多部門聯(lián)合警示約談機制等一套“組合拳”，推動欠薪投訴超10次的用人單位由最多時的12家降至0家，勞動保障監(jiān)察舉報投訴結案率100%。
保障農民工工資支付問題，事關群眾切身利益，影響社會和諧穩(wěn)定，是重大民生工程。為及時發(fā)現(xiàn)和解決欠薪存在的問題及風險隱患，今年以來，市人力資源和社會保障局局長潘偉明親自率隊先后走訪香山迎賓館、珠海傳媒集團文化綜合體項目、高欄港裝備制造區(qū)平沙電子電器產(chǎn)業(yè)園項目、華發(fā)匯華灣畔花園主體工程（含基坑）項目、中山大學一號學院樓項目、北師大附中項目、珠海市民服務中心項目和珠海市美術館改擴建項目，現(xiàn)場查看用工管理臺賬，詢問農民工工資發(fā)放情況，調研了解施工企業(yè)經(jīng)營和勞動關系領域苗頭性、傾向性風險隱患問題，現(xiàn)場協(xié)調解決企業(yè)遇到的困難訴求，鞏固根治欠薪成效。
據(jù)了解，今年以來，針對工程建設領域勞資糾紛較多的態(tài)勢，市人力資源社會保障局建立了對工程建設領域欠薪線索超過10次的建設單位和總包單位每月通報和多部門聯(lián)合警示約談機制；建立了對勞動人事爭議仲裁集體糾紛（10人以上）和10次以上重點企業(yè)及全市信訪等途徑重點欠薪項目每月通報制度。組建珠海市根治欠薪工作專班粵政易群，及時協(xié)同調度處置突發(fā)事件；組建人社、公安、行業(yè)主管部門涉勞資糾紛警情信息通報群，強化部門聯(lián)動和案件辦理質效。截至目前，欠薪投訴超10次的用人單位由最多時的12家降至0家，中建某局由最多時39次投訴降至0次，勞動保障監(jiān)察舉報投訴結案率100%。
來源：觀海融媒
