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珠海市企業(yè)新引進專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、青年人才住房（租房和生活）補貼實施辦法（政策問答）
一、政策發(fā)布渠道？
答：《珠海市企業(yè)新引進專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、
青年人才住房（租房和生活）補貼實施辦法》（珠人社〔2019〕號），在珠海市政府、珠海市人力資源和社會保障局等官網(wǎng)發(fā)布。
二、適用企業(yè)的范圍有哪些？
答：本辦法是“珠海英才計劃”的配套辦法，適用于在我市依法注冊納稅的企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)、社會團體和民辦非企業(yè)等用人單位。
三、適用人才的范圍有哪些？
答：用人單位從市外全職新引進的具有中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人才、具有技師以上國家職業(yè)資格的高技能人才、獲得普通高等教育全日制本科和普通高等教育全日制碩士研究生學歷的青年人才。
四、 各類人才申請住房補貼的具體條件？
答：各類人才申請住房補貼的具體條件如下：
（一）申請“高級職稱專業(yè)技術(shù)人才住房補貼”條件：
1.年齡條件：2018年5月1日（含）后首次來珠海工作（無本市戶籍限制），高級45周歲以下、副高級40周歲以下（年齡條件以來珠海工作后首次繳納社會保險時間為審查、判斷時點）。
2.勞動合同條件：與我市用人單位簽訂3年及以上勞動或聘用合同且全職在珠海工作。
3.年收入條件：正高級職稱年工資薪金收入在20萬元以上，副高級職稱年工資薪金收入在18萬元以上。
4.職稱水平條件：非廣東省評定頒發(fā)的高級專業(yè)技術(shù)資格（不含經(jīng)全國統(tǒng)考取得），須經(jīng)過市人力資源社會保障部門審核。
5.其他條件：依法在我市繳納社會保險費及工資薪金個人所得稅。
（二）申請“中級職稱專業(yè)技術(shù)人才租房和生活補貼”條件：
1.年齡條件：2018年1月1日（含）后首次來珠海工作（須取得本市戶籍），引進時35周歲以下（年齡條件以來珠海工作后首次繳納社會保險時間為審查、判斷時點）。
2.勞動合同條件：與我市用人單位簽訂3年及以上勞動或聘用合同且全職在珠海工作；
3.其他條件：依法在我市繳納社會保險費及工資薪金個人所得稅。
（三）申請“高技能人才租房和生活補貼”條件：
1.年齡條件：2018年1月1日（含）后首次來珠海工作（須取得本市戶籍），引進時具有技師以上國家職業(yè)資格，其中高級技師45周歲以下，技師40周歲以下（年齡條件以來珠海工作后首次繳納社會保險時間為審查、判斷時點）。
2.勞動合同條件：與我市用人單位簽訂2年及以上勞動合同且全職在珠海工作。
3.其他條件：依法在我市繳納社會保險費及工資薪金個人所得稅。
（四）申請“青年人才租房和生活補貼”條件：
1.年齡條件：2018年1月1日（含）后首次來珠海工作（須取得本市戶籍），引進時為30周歲以下具有普通高等教育全日制本科，35周歲以下具有普通高等教育全日制碩士研究生（年齡條件以來珠海工作后首次繳納社會保險時間為審查、判斷時點）。
2.勞動合同條件：與我市用人單位簽訂2年及以上勞動合同且全職在珠海工作。
3.其他條件：依法在我市繳納社會保險費及工資薪金個人所得稅。
五、住房（租房和生活）補貼的發(fā)放標準？
答：發(fā)放標準和發(fā)放方式如下：
1.高級職稱：正高級和副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才分別給予每人35萬元和25萬元住房補貼。補貼按40％、30％、30％的比例分3年發(fā)放。
2.中級職稱專業(yè)技術(shù)人才、全日制碩士研究生、高級技師：每人發(fā)放3.8萬元租房和生活補貼，補貼分兩年兩次等額發(fā)放。
3.全日制本科、技師：每人發(fā)放2.6萬元租房和生活補貼，補貼分兩年兩次等額發(fā)放。
六、何時可申請補貼？
答：一般每年組織兩次（年中、年底）。來珠海工作并連續(xù)繳納社會保險費及個人所得稅6個月以上，可以申請第一筆補貼，工作滿兩年可申請第二筆補貼（高級職稱滿三年可以申請第三筆補貼）。符合補貼條件的須在兩年內(nèi)提交首次住房補貼申請，逾期視為自動放棄申請資格。
七、新引進港澳臺及外籍青年人才可以申請嗎？
答：可以申請。新引進全日制本科以上學歷或取得國家承認的學士以上學位的港澳臺及外籍青年人才，符合年齡等申請條件的，可不受本市戶籍限制，在我市工作且繳納社會保險或工資薪金個人所得稅，即可申請住房（租房和生活）補貼。
八、在珠海自有房產(chǎn)或已申請入住政府人才公寓、公共租賃住房的，可以申請嗎？
答：在珠海自有房產(chǎn)的可以申請。已入住我市各級政府（管委會）人才公寓、公共租賃住房的，必須退出（租）后才能申請住房（租房和生活）補貼；享受補貼期滿后，符合我市人才安居管理政策規(guī)定條件的，仍可申請入住人才公寓、公共租賃住房。
九、申請住房（租房和生活）補貼有什么程序？
答：申請程序：市人社局在其官網(wǎng)及本市媒體發(fā)布申請通告和指南——用人單位按申請指南組織個人申報——各區(qū)負責受理和初審——市人社局、住建局進行審核和復核——通過復核的人選向社會公示——市人社局編制補貼發(fā)放方案——各區(qū)將補貼資金撥付至申請人銀行賬戶并通知用人單位和申請人。
“人才信息化系統(tǒng)”建成后，可直接通過網(wǎng)絡平臺進行申報，具體以市人社局每年發(fā)布的申報指南為準。
十、領(lǐng)取第一筆補貼后在市內(nèi)流動的，還可申請剩余補貼嗎？如何申請？
答：可以。離職后三個月內(nèi)又在本市就業(yè)的，通過所在單位申請。但有下列情形之一者，終止其享受的補貼待遇：申請人與我市用人單位解除勞動（聘用）關(guān)系；享受補貼期間受到刑事處罰的；其他需要終止的情形。
十一、對違規(guī)申請作如何處理？
答：1、用人單位（經(jīng)辦人）違規(guī)為本單位不符合條件或非本單位員工申請補貼的，將用人單位（經(jīng)辦人）錄入我市征信系統(tǒng)，并取消該單位3年內(nèi)的申報資格。2、申請人通過作假、賄賂等不正當手段騙取補貼的，取消申報資格并錄入我市征信系統(tǒng)；已經(jīng)獲取補貼的，追繳補貼金及利息；涉嫌違法犯罪的，依法追究法律責任。
十二、申請了本辦法規(guī)定的人才住房補貼，今后又符合“珠海英才計劃”其他更高標準的人才住房補貼條件，還可以申請嗎？
答：本辦法補貼待遇與我市其他政策有重復、交叉的，原則上按照“從新、從優(yōu)、從高、不重復”原則執(zhí)行。
1.新引進正副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才住房補貼、新引進博士生活補貼、新引進入戶青年人才（含碩士、本科、高技能人才和中級職稱專業(yè)技術(shù)人才，下同）租房和生活補貼等政策均為新引進人員發(fā)放補貼，雖項目名稱不同，但實際作用一樣，不可重復享受資助。同一人員若同時符合兩個以上補貼政策條件的，從高發(fā)放待遇、差額補齊。
2.新引進正副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才住房補貼、新引進博士生活補貼、新引進入戶青年人才租房和生活補貼，以個人為單位申請，夫妻雙方均符合補貼發(fā)放條件的，可按規(guī)定分別申請相關(guān)待遇。
3.對享受過新引進正副高級職稱專業(yè)技術(shù)人員、博士住房（生活）補貼的人員，今后若經(jīng)培養(yǎng)成為博士后或入選市高層次人才并申請相關(guān)安居貨幣補貼時，需扣除之前已發(fā)放的補貼。
4.新引進入戶青年人才租房和生活補貼（分別享受2.6萬元、3.8萬元）作為基礎(chǔ)性人才普惠性補貼項目，主要用于鼓勵青年英才落戶珠海，此類人才今后若經(jīng)培養(yǎng)成為博士后或入選高層次人才等并申請相關(guān)安居貨幣補貼時，無需扣除已發(fā)放的新引進入戶青年人才租房和生活補貼。
十三、本辦法的有效期？
答：本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期5年，適用于2018年1月1日后（高級職稱專業(yè)技術(shù)人才適用于2018年5月1日后）從市外新引進首次在珠海工作的各類人才。《珠海市重點培育企業(yè)新引進人才租房補貼暫行辦法》（珠人社〔2013〕190號）同時廢止。
十四、如有疑問可向哪個部門咨詢？
答：本辦法解釋部門為珠海市人力資源和社會保障局人力資源規(guī)劃配置科，咨詢電話：0756-2128502（李小姐）、2128396（黃先生）、2128219（葉先生）。
