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關(guān)于進(jìn)一步階段性下調(diào)我市參保單位工傷保險繳費費率的政策解讀
一、進(jìn)一步階段性下調(diào)工傷保險繳費費率的政策依據(jù)是什么?
答：主要的政策依據(jù)有《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省階段性下調(diào)工傷保險費率有關(guān)工作的通知》（粵人社明電〔2019〕49號）、《關(guān)于階段性下調(diào)工傷保險費率有關(guān)操作銜接問題的工作指引》（粵人社明電〔2019〕50號）等。
二、進(jìn)一步階段性下調(diào)工傷保險繳費費率的重大意義是什么？
答：一是繼續(xù)階段性下調(diào)工傷保險費率是黨中央、國務(wù)院作出的重要部署，是實施更大規(guī)模減稅降費措施的重要內(nèi)容，是應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力和外部環(huán)境變化的重要舉措。二是工傷保險費率下調(diào)符合我市工傷保險事業(yè)持續(xù)發(fā)展的實際。多年來，我市工傷事故月平均發(fā)生率一直控制在0.08%以下的低位，在工傷保險待遇逐年提升的情況下，工傷保險基金仍具備較強的支付能力。因此，通過費率下調(diào)，提升基金支付率，充分優(yōu)化工傷保險基金管理是進(jìn)一步推動我市工傷保險工作科學(xué)發(fā)展的必然要求。
三、我市是如何確保實現(xiàn)進(jìn)一步階段性下調(diào)工傷保險繳費費率目標(biāo)的？
答：按照國家和省的有關(guān)規(guī)定，我市分兩步下調(diào)工傷保險繳費費率，實現(xiàn)2019年4月平均費率比2018年4月平均費率減低50%的目標(biāo)：一是在我市現(xiàn)行工傷保險八類行業(yè)基準(zhǔn)費率和浮動費率政策的基礎(chǔ)上，參加工傷保險的所有用人單位工傷保險繳費費率已于2019年1月1日起按《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳 國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于階段性下調(diào)我省工傷保險繳費費率的通知》（粵人社規(guī)〔2018〕13號）規(guī)定下調(diào)20%，從2019年5月1日起再次下調(diào)35%，執(zhí)行時間至2021年4月30日。二是對2019年5月底前已經(jīng)辦理繳費登記且6月未注銷的參保單位，6月通過加大下調(diào)費率比例方式予以沖減（下調(diào)比例為70%），7月1日后恢復(fù)按照下調(diào)35%執(zhí)行。在執(zhí)行期限內(nèi)，2019年6月及以后新辦理繳費登記的參保單位，其工傷保險繳費費率按照我市現(xiàn)行工傷保險八類行業(yè)基準(zhǔn)費率下調(diào)50%執(zhí)行。
四、進(jìn)一步階段性下調(diào)工傷保險繳費費率的預(yù)期效果怎樣？
答:基于以上新的階段下調(diào)比例后的平均費率0.097%和目前我市工傷保險的月人均參保人數(shù)108萬、月平均繳費工資3700元等要素測算，5月實際比4月少征收工傷保費費204.9萬元，全年少征2458.8萬元，為企業(yè)直接減負(fù)2458.8萬元，基金靜態(tài)支撐能力為31個月，基金結(jié)存充裕，2020年、2021年我市工傷保險基金支付均無壓力。
