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《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整和規(guī)范實施三項人才工作的通知》政策解讀
一、出臺背景
為更好實施《關(guān)于實施“珠海英才計劃”加快集聚新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施》《加快產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才集聚十條措施》（以下簡稱《人才十條》），進一步優(yōu)化工作程序，提高人才工作效率，特制定《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整和規(guī)范實施三項人才工作的通知》（以下簡稱《通知》）。
二、制定依據(jù)
（一）《關(guān)于實施“珠海英才計劃”加快集聚新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施（試行）》（珠字〔2018〕6號）
（二）《中共珠海市委辦公室 珠海市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于堅持“產(chǎn)業(yè)第一”加快推動工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的實施方案>、若干試行措施及考評方案的通知》（珠委辦字〔2022〕21號）
（三）《珠海市高層次人才支持計劃實施辦法》（珠人社〔2018〕254號）
（四）《珠海市產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃實施辦法》（珠人社〔2018〕247號）
（五）《珠海市企業(yè)新引進中高級專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、青年人才住房（租房和生活）補貼實施辦法》（珠人社〔2019〕97號）
三、主要內(nèi)容解讀
《通知》共三部分內(nèi)容。
（一）第一部分
主要是對《珠海市高層次人才支持計劃實施辦法》（珠人社〔2018〕254號）、《珠海市產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才支持計劃實施辦法》（珠人社〔2018〕247號）規(guī)定的評價方式進行優(yōu)化調(diào)整；將產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才年齡條件從40周歲以下放寬至45周歲以下。
（二）第二部分
主要是調(diào)整《珠海市企業(yè)新引進專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、青年人才住房（租房和生活）補貼實施辦法》（珠人社〔2019〕97號）的補貼申領(lǐng)條件和優(yōu)化辦理程序。將辦法第三條、第四條、第五條中“依法在珠海繳納社會保險費及工資薪金個人所得稅”調(diào)整為“依法在珠海繳納社會保險費”；對重點領(lǐng)域企業(yè)新引進人才，首次申領(lǐng)補貼條件進行調(diào)整；優(yōu)化補貼辦理程序，探索建立“即申即享”“免申即享”的快速兌現(xiàn)方式。
（三）第三部分
主要為落實《人才十條》“每年遴選獎勵一批在推薦高端緊缺人才來珠就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中貢獻突出的中介機構(gòu)、社會組織和個人”有關(guān)措施，對引才貢獻突出的中介機構(gòu)、社會組織和個人，在遴選獎勵數(shù)量、獎勵標準、資金來源、實施單位等方面進行明確規(guī)范，以便更好落地實施。
此外，對《通知》的執(zhí)行時間、有效期、企業(yè)新引進高技能人才租房和生活補貼、解釋權(quán)、印發(fā)部門等進行了明確。
