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媒體：珠海市政府發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步放寬珠海市人才引進(jìn)及入戶條件的通知》 落戶條件“四放寬、一新增”
珠海再次以更大的胸懷廣納天下英才。11月25日，珠海市政府發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步放寬珠海市人才引進(jìn)及入戶條件的通知》，《通知》在涉及人才落戶的學(xué)歷、年齡、技能型人才的限制條件、先落戶后就業(yè)人才引進(jìn)條件等四個方面上進(jìn)一步放寬，并新增了支持重點企業(yè)一線優(yōu)秀員工引進(jìn)入戶新政。珠海加快人才引進(jìn)步伐，加速打造人才集聚新高地，為珠海高質(zhì)量發(fā)展增添新動能。
《通知》指出，人才引進(jìn)的對象范圍放寬為，珠海市用人單位引進(jìn)的人才且在珠海市繳納社會保險費或工資薪金個人所得稅。
放寬部分人才的引進(jìn)條件
一是放寬學(xué)歷，將具有教育部承認(rèn)的大專（高職）以上學(xué)歷人員、人社部承認(rèn)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)生納入人才引進(jìn)范圍。
二是放寬年齡，學(xué)歷人才、職稱人才、具有國家職業(yè)資格等級的技能人才、重點企業(yè)一線優(yōu)秀員工的引進(jìn)年齡統(tǒng)一為男性50周歲以下、女性45周歲以下。
三是放寬技能型人才的限制條件，取消引進(jìn)三級、四級國家職業(yè)資格證書技能人才須“與工作崗位匹配”的限制條件。取消四級國家職業(yè)資格證書須“符合《2018-2019年珠海市技能人才緊缺職業(yè)（工種）目錄》”的限制條件。取消珠海市技工院校和中等職業(yè)院校畢業(yè)生須“連續(xù)繳納社會保險費一年以上”的限制條件。
四是放寬“先落戶后就業(yè)”人才引進(jìn)條件。將“先落戶后就業(yè)”條件統(tǒng)一放寬為“畢業(yè)5年內(nèi)”。即在珠海無工作、無社保、無住房，但屬于畢業(yè)5年內(nèi)的全日制本科以上學(xué)歷人員，可憑畢業(yè)證和相關(guān)資料直接向公安派出所申請落戶。
支持重點企業(yè)一線優(yōu)秀員工引進(jìn)入戶
同時，《通知》新增了“支持重點企業(yè)一線優(yōu)秀員工引進(jìn)入戶”。在珠海市重點企業(yè)工作滿兩年以上（金灣區(qū)、斗門區(qū)、高欄港區(qū)為滿一年以上），確屬本企業(yè)發(fā)展急需的一線管理和技術(shù)骨干，可按程序申請辦理引進(jìn)及入戶手續(xù)。據(jù)了解，珠海市重點企業(yè)目錄由市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)牽頭各部門、各區(qū)動態(tài)編制。首批重點企業(yè)目錄以規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)為主，今后將根據(jù)各行業(yè)企業(yè)發(fā)展對人才需求動態(tài)編制重點企業(yè)目錄。
戶口遷移的四個政策渠道
此外，《通知》還為落戶珠海的廣大人才指出戶口遷移的四個政策渠道。一個是人社部門負(fù)責(zé)的人才引進(jìn)渠道。具體由市、區(qū)人社部門審核人才引進(jìn)資格條件，公安戶政部門辦理入戶手續(xù)。
另外三個渠道由公安部門負(fù)責(zé)，一是直系親屬投靠渠道。二是“兩個5年”基本條件入戶渠道。在珠海市合法穩(wěn)定就業(yè)滿5年并有合法穩(wěn)定住所，參加社會保險滿5年的人員，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，可以申請珠海市常住戶口；三是“先落戶后就業(yè)”渠道。對畢業(yè)5年內(nèi)、擬來珠海發(fā)展的全日制本科以上學(xué)歷人員，可先落戶后就業(yè)，憑畢業(yè)證和相關(guān)資料即可申請落戶。
《通知》指出，珠海人才引進(jìn)的條件不與住房掛鉤，在珠海沒有自有住房不影響辦理人才引進(jìn)入戶手續(xù)。落戶地址按照“本市自有房產(chǎn)、用人單位集體戶、居民委員會或者村民委員會集體戶”的先后次序登記。屬于人才引進(jìn)入戶的，如無法按上述次序落戶，可先落戶到市、區(qū)人力資源和社會保障部門建立的人才公共戶。
（來源：珠海特區(qū)報）
