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媒體：珠海市1401家企業(yè)被納入人才引進(jìn)入戶重點企業(yè)目錄 一線優(yōu)秀員工可直接落戶
去年11月底，珠海市實施《關(guān)于進(jìn)一步放寬珠海市人才引進(jìn)及入戶條件的通知》，《通知》新增了支持重點企業(yè)一線優(yōu)秀員工引進(jìn)入戶新政。記者近日從市人力資源社會保障局獲悉，珠海市有1401家重點企業(yè)擁有員工可直接“落戶權(quán)”。
《通知》明確，在珠海市重點企業(yè)工作滿兩年以上（金灣區(qū)、斗門區(qū)、高欄港區(qū)為滿一年以上），確屬本企業(yè)發(fā)展急需的一線管理和技術(shù)骨干，可按程序申請辦理引進(jìn)及入戶手續(xù)。
近日，由市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)牽頭各部門、各區(qū)動態(tài)編制的《珠海市人才引進(jìn)入戶重點企業(yè)目錄（2021年第1版）》發(fā)布，首批《入戶目錄》以規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)為主。擁有“落戶權(quán)”的企業(yè)中，香洲區(qū)359家、金灣區(qū)314家、斗門區(qū)266家、高新區(qū)210家、橫琴新區(qū)7家、保稅區(qū)34家、高欄港區(qū)211家。
政策戶口遷移有四個渠道，一個是人社部門負(fù)責(zé)的人才引進(jìn)渠道。具體由市、區(qū)人社部門審核人才引進(jìn)資格條件，公安戶政部門辦理入戶手續(xù)。
另外三個渠道由公安部門負(fù)責(zé)：一是直系親屬投靠渠道。二是“兩個5年”基本條件入戶渠道，即在珠海市合法穩(wěn)定就業(yè)滿5年并有合法穩(wěn)定住所，參加社會保險滿5年的人員，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，可以申請珠海市常住戶口。三是“先落戶后就業(yè)”渠道。對畢業(yè)5年內(nèi)、擬來珠海發(fā)展的全日制本科以上學(xué)歷人員，可先落戶后就業(yè)，憑畢業(yè)證和相關(guān)資料即可申請落戶。
《通知》指出，珠海人才引進(jìn)的條件不與住房掛鉤，在珠海沒有自有住房不影響辦理人才引進(jìn)入戶手續(xù)。落戶地址按照“本市自有房產(chǎn)、用人單位集體戶、居民委員會或者村民委員會集體戶”的先后次序登記。屬于人才引進(jìn)入戶的，如無法按上述次序落戶，可先落戶到市、區(qū)人力資源和社會保障部門建立的人才公共戶。
（來源：珠海特區(qū)報）
