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聚焦“四個精準”推動困難群眾就業(yè)幫扶走深走實
近年來，市民政局立足統(tǒng)籌社會救助體系建設(shè)職責，聚焦困難群眾多元化就業(yè)需求，積極拓寬困難群眾救助幫扶渠道，持續(xù)加大困難群眾就業(yè)幫扶力度，健全完善就業(yè)兜底幫扶措施，圍繞“對象精準、崗位精準、培訓(xùn)精準、成效精準”四個維度發(fā)力，共同為困難群眾就業(yè)幫扶搭建橋梁，跨部門聯(lián)合助力困難群眾實現(xiàn)就業(yè)。
一、聚焦“對象精準”，調(diào)研摸排就業(yè)需求
2024年9月，珠海市民政局聯(lián)合市人力資源社會保障局、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)印發(fā)《珠海市困難群眾就業(yè)精準幫扶項目工作方案》，強化部門協(xié)同聯(lián)動，啟動珠海市困難群眾就業(yè)精準幫扶項目，建立常態(tài)化困難群眾就業(yè)機制和就業(yè)渠道。通過健全低收入人口動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)化救助幫扶機制，做實“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”走訪摸排，及時發(fā)現(xiàn)和救助幫扶失業(yè)待業(yè)低收入人口。一是線上“大數(shù)據(jù)”信息比對。依托省“粵眾扶”綜合救助信息系統(tǒng)，做好失業(yè)待業(yè)人員、高校畢業(yè)生、靈活就業(yè)人員的數(shù)據(jù)比對和監(jiān)測預(yù)警，動態(tài)掌握其就業(yè)狀況、家庭支出、困難情形等變化情況，及時將符合條件的人員納入社會救助范圍。二是線下“鐵腳板”摸排走訪。發(fā)動基層社會救助經(jīng)辦人員通過實地走訪、電話探訪等方式，全面摸排有勞動能力未就業(yè)困難對象的基本情況、就業(yè)需求、求職意向、技能水平等信息，建立困難群眾就業(yè)幫扶信息臺賬，并做好動態(tài)更新、全程跟蹤和因人施策。
二、聚焦“崗位精準”，按需匹配工作崗位
根據(jù)服務(wù)對象的困難類型和就業(yè)需求，市民政局會同市人力資源社會保障局、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)采取多種方式集中幫助困難群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)，每年至少開展4場以上就業(yè)困難人員專場招聘活動。在元旦、春節(jié)、三八婦女節(jié)以及國家助殘日等重要時間節(jié)點，多形式多渠道舉行“春風行動”、“巾幗助航”、“殘疾人就業(yè)圓夢”、“大學(xué)生招聘”等送崗系列活動，集中組織專場招聘，定向推送就業(yè)崗位，全力幫扶困難人員實現(xiàn)就業(yè)。同時，聚力打造市、區(qū)、鎮(zhèn)三級聯(lián)動的就業(yè)幫扶服務(wù)體系，依托各區(qū)、各鎮(zhèn)（街道）的“就業(yè)驛站”、“零工市場”、“社區(qū)工廠”、“創(chuàng)美庭院”等陣地，針對困難群眾、殘疾人、單親媽媽等不同的群體常態(tài)化組織開展分層分類的招聘活動，進一步拓展困難群體靈活就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。9月9日，民政、人社、婦聯(lián)、殘聯(lián)四部門聯(lián)合舉辦2024年“百日千萬招聘專項行動”暨離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘會，面向應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生、困難家庭大學(xué)生、殘疾大學(xué)生等求職群體，搭建用人單位與求職人員供需對接平臺，發(fā)動28家企業(yè)提供920個就業(yè)崗位，超320名求職者入場應(yīng)聘。
三、聚焦“培訓(xùn)精準”，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能
緊盯市場需求，在強化技能培訓(xùn)、拓寬就業(yè)渠道、創(chuàng)新培訓(xùn)模式等方面持續(xù)發(fā)力，有針對性地開展就業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)培訓(xùn)，積極優(yōu)化“培訓(xùn)+就業(yè)”服務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)用工和困難群眾就業(yè)的雙向奔赴。一是精心組織職業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)就業(yè)困難人員的技能培訓(xùn)服務(wù)需求，結(jié)合本地企業(yè)用工情況，重點開發(fā)就業(yè)困難人員需要的技能培訓(xùn)項目，每年開展不少于2場的職業(yè)技能培訓(xùn)。二是提供個性化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。依托基層就業(yè)平臺、廣東公共求職招聘平臺，針對困難群眾就業(yè)需求，主動提供職業(yè)指導(dǎo)、政策解讀、崗位推介，以及培訓(xùn)、見習、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等個性化就業(yè)服務(wù)。三是強化就業(yè)幫扶政策宣傳。組織“雙百”社工、公共就業(yè)服務(wù)人員聯(lián)合開展就業(yè)幫扶政策宣講，提高困難群眾對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策政策的知曉率，提升困難群眾就業(yè)積極性，營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。
四、聚焦“成效精準”，跟蹤問效形成閉環(huán)
堅持在推進重點群體就業(yè)、保持就業(yè)形勢總體穩(wěn)定方面縱深發(fā)力，持續(xù)為困難群眾送政策、送服務(wù)、送崗位、送溫暖，助力困難群眾創(chuàng)造美好新生活。一是做好定期跟蹤回訪。由民政部門牽頭，建立就業(yè)困難人員跟蹤服務(wù)機制，定期對就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員進行回訪，精準掌握對象的就業(yè)情況，持續(xù)做好跟蹤指導(dǎo)服務(wù)。二是健全幫扶長效機制。動態(tài)更新就業(yè)困難人員的問題與需求，完善“一人一檔一策”幫扶措施，落實就業(yè)困難群體分級分類實名制動態(tài)管理和長效幫扶機制，實施個性化幫扶和跟蹤幫扶。三是講好就業(yè)創(chuàng)業(yè)故事。充分依托傳統(tǒng)媒體和新興媒體，廣泛挖掘就業(yè)致富典型案例，加強對困難群眾和弱勢群體已就業(yè)典型案例宣傳，引導(dǎo)樹立正確就業(yè)觀和價值觀。
