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我市開展受經(jīng)濟(jì)形勢影響企業(yè)和職工認(rèn)定工作 相關(guān)企業(yè)及職工可獲政策扶持
記者從市人力資源和社會保障局獲悉，根據(jù)省人力資源社會保障廳、省稅務(wù)局、海關(guān)總署廣東分署聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于做好受影響企業(yè)和職工認(rèn)定工作的通知》（以下簡稱《通知》），近日，我市開展了受國內(nèi)外復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢影響的企業(yè)和職工認(rèn)定工作。被認(rèn)定為受影響的企業(yè)和職工，按規(guī)定可申請享受失業(yè)保險費返還、一次性特別培訓(xùn)補(bǔ)助、技能提升補(bǔ)貼等多項扶持政策以及就業(yè)服務(wù)。
如何認(rèn)定受影響企業(yè)
《通知》明確，符合以下情形之一的企業(yè)，可申請認(rèn)定為“受影響企業(yè)”：一是申請前連續(xù)兩個自然季度應(yīng)征增值稅銷售額同比下降均超過15%；二是申請前連續(xù)兩個自然季度出口額或進(jìn)口額同比下降均超過15%。申請認(rèn)定企業(yè)應(yīng)承諾依法誠信經(jīng)營，近三年內(nèi)無重大稅收違法行為，參加社會保險并正常繳納社會保險費。2019年4月1日—12月31日，企業(yè)可向參保所在地市、區(qū)人力資源社會保障部門提出書面申請，并提交《受影響企業(yè)申請表》。
如何認(rèn)定受影響職工
《通知》明確，符合以下情形之一的人員，可申請認(rèn)定為“受影響職工”：一是“受影響企業(yè)”中，所在崗位受市場因素、經(jīng)營下滑或生產(chǎn)調(diào)整沖擊影響較大的職工（受影響職工的具體人員由企業(yè)確定，應(yīng)不超過企業(yè)參加失業(yè)保險職工總?cè)藬?shù)的20%）。二是2018年10月1日—2019年12月31日期間，非因合同到期或個人主動從“受影響企業(yè)”離職，尚未實現(xiàn)就業(yè)的職工；或從其他企業(yè)離職，尚未實現(xiàn)就業(yè)的生活困難職工（生活困難職工指持有城鄉(xiāng)居民最低生活保障證或扶貧卡的家庭成員，以及持有特困人員救助供養(yǎng)證或困難、特困職工證的人員）。2019年4月1日—12月31日，屬于第一種情形的企業(yè)在崗職工，由所在企業(yè)在提交“受影響企業(yè)”申請時，將《受影響企業(yè)職工花名冊》報經(jīng)辦人力資源社會保障部門備案；屬于第二情形的離職職工，可向原就業(yè)地或常住地市、區(qū)人力資源社會保障部門提出申請，并提交解除勞動關(guān)系證明、生活困難相關(guān)證件。
受影響的企業(yè)和職工可按規(guī)定享受多項扶持政策
據(jù)了解，受影響的企業(yè)和職工可按規(guī)定享受以下就業(yè)扶持政策：一是被認(rèn)定為受影響的參保企業(yè)，返還標(biāo)準(zhǔn)可按6個月的當(dāng)?shù)?/span>月人均失業(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定。享受返還失業(yè)保險費的“受影響企業(yè)”，不再同時享受《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實施意見》（粵人社〔2015〕54號）所規(guī)定的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。二是支持“受影響企業(yè)”開展職工在崗培訓(xùn)，培訓(xùn)成果經(jīng)評估合格后，按“受影響職工”每人不高于1000元給予一次性特別培訓(xùn)補(bǔ)助。三是就業(yè)困難人員培訓(xùn)期間按每月500元給予生活費補(bǔ)貼，但領(lǐng)取生活費后不可同時領(lǐng)取失業(yè)保險金。四是用人單位吸納“受影響職工”就業(yè)的，按每月300元給予一般性崗位補(bǔ)貼。五是本市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹“受影響職工”穩(wěn)定就業(yè)的，按每人400元標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。市人力資源社會保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對被認(rèn)定為受影響的企業(yè)和職工，將按規(guī)定落實相關(guān)扶持政策，幫助“受影響企業(yè)”穩(wěn)定就業(yè)崗位，促進(jìn)“受影響職工”實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和盡快實現(xiàn)再就業(yè)。
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