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《珠海市“金藍(lán)領(lǐng)”技能人才引進(jìn)行動實施辦法》政策解讀
一、政策制定背景
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于技能人才工作的重要指示精神和市委市政府“產(chǎn)業(yè)第一”決策部署，聚焦新一代信息技術(shù)、新能源、集成電路、生物醫(yī)藥與健康四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和智能家電、裝備制造、精細(xì)化工三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群（以下簡稱“重點產(chǎn)業(yè)集群”），加大技能人才引進(jìn)力度，根據(jù)《中共珠海市委辦公室 珠海市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于堅持“產(chǎn)業(yè)第一”加快推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實施方案>、若干試行措施及考評方案的通知》（珠委辦字〔2022〕21號）、《關(guān)于實施“珠海英才計劃”加快集聚新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施（試行）》（珠字〔2018〕6號）精神，我市制定了《珠海市“金藍(lán)領(lǐng)”技能人才引進(jìn)行動實施辦法》，以引進(jìn)一批高技能人才、市外技工院校畢業(yè)生和實習(xí)生，著力解決重點產(chǎn)業(yè)集群技能人才急需緊缺和培養(yǎng)儲備問題。
二、主要政策依據(jù)
（一）《中共珠海市委辦公室 珠海市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于堅持“產(chǎn)業(yè)第一”加快推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實施方案>、若干試行措施及考評方案的通知》（珠委辦字〔2022〕21號）；
（二）《關(guān)于實施“珠海英才計劃”加快集聚新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施（試行）》（珠字〔2018〕6號）；
（三）《珠海市企業(yè)新引進(jìn)中高級專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、青年人才住房（租房和生活）補(bǔ)貼實施辦法》（珠人社〔2019〕97號）；
（四）《珠海市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)珠海市貫徹落實“廣東技工”工程實施方案的通知》（珠府辦〔2020〕7號）；
（五）《市政府常務(wù)會議決定事項通知》（珠辦會函〔2021〕102號）。
三、主要內(nèi)容說明
（一）五項獎補(bǔ)。本《實施辦法》涉及新引進(jìn)高技能領(lǐng)軍人才工作獎勵、新引進(jìn)高技能杰出人才工作獎勵、新引進(jìn)高技能人才生活補(bǔ)貼、新引進(jìn)市外技工院校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼、新引進(jìn)市外技工院校頂崗實習(xí)生生活補(bǔ)貼共五項獎補(bǔ)。
（二）五項要素。《實施辦法》從補(bǔ)貼對象、補(bǔ)貼條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放形式、申請程序、需終止或退回獎補(bǔ)情形等五項要素方面，對獎補(bǔ)的申領(lǐng)管理進(jìn)行了明確。如本辦法各項獎補(bǔ)所需資金均由市、區(qū)兩級財政共同分擔(dān)，先由區(qū)級財政支付，事后由市、區(qū)財政按現(xiàn)行稅收收入分成比例定期結(jié)算分擔(dān)，涉及市級承擔(dān)部分的支出從市人才專項資金中列支。
（三）精簡程序。為方便補(bǔ)貼對象申請，提高資金撥付效率，獎補(bǔ)項目均先由區(qū)級財政支付，事后按市、區(qū)現(xiàn)行財政體制比例結(jié)算分擔(dān)。壓縮時限，明確了審核時限為受理后15個工作日，公示期為5個工作日，資金撥付時限為公示期滿后30個工作日。對身份證明、社會保險繳費信息等，直接在人力資源社會保障信息系統(tǒng)中查驗，無需申請者提供。對審核中難以確認(rèn)的相關(guān)信息可要求申請者予以配合協(xié)助。
四、實施時間
《實施辦法》自2023年7月1日起施行，有效期3年。
