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五項獎補(bǔ)“來了就有” 最高30萬元 珠海市將實施“金藍(lán)領(lǐng)”技能人才引進(jìn)行動
對新引進(jìn)高技能領(lǐng)軍人才、高技能杰出人才，按引進(jìn)時年薪的50%給予最高不超過30萬元的工作獎勵
對新引進(jìn)高級技師、技師、高級工等高技能人才，每人發(fā)放3.8萬元、2.6萬元、1.5萬元生活補(bǔ)貼
對新引進(jìn)市外技工院校技師班（含預(yù)備技師班、職業(yè)本科）、高級技工班（含高職）畢業(yè)生，每人發(fā)放 2.6萬元、1.5萬元
對新引進(jìn)市外技工院校技師班、高級技工班頂崗實習(xí)生，每人發(fā)放0.7萬元、0.4萬元生活補(bǔ)貼
近日，珠海市人力資源和社會保障局發(fā)布《珠海市“金藍(lán)領(lǐng)”技能人才引進(jìn)行動實施辦法》，針對新引進(jìn)的五類技能人才設(shè)立了五項“來了就有”的獎補(bǔ)。《辦法》將于7月1日起正式實施。
為深入貫徹市委、市政府“產(chǎn)業(yè)第一”決策部署，《辦法》提出，聚焦珠海“4+3”支柱產(chǎn)業(yè)集群，加大技能人才引進(jìn)力度，引進(jìn)一批高技能人才、市外技工院校畢業(yè)生和實習(xí)生，著力解決重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群技能人才急需緊缺和培養(yǎng)儲備問題。
《辦法》以重金引才，明確了五項獎補(bǔ)，即新引進(jìn)高技能領(lǐng)軍人才工作獎勵、新引進(jìn)高技能杰出人才工作獎勵、新引進(jìn)高技能人才生活補(bǔ)貼、新引進(jìn)市外技工院校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼、新引進(jìn)市外技工院校頂崗實習(xí)生生活補(bǔ)貼。五項獎補(bǔ)貼適用于珠海重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和科技創(chuàng)新領(lǐng)域用人主體清單企業(yè)，以及其他企業(yè)引進(jìn)本市緊缺職業(yè)（工種）（以市人力資源社會保障部門公布的最新目錄為準(zhǔn)）。
《辦法》明確，申請新引進(jìn)高技能領(lǐng)軍人才工作獎勵須具備的條件是，引進(jìn)時獲得“中華技能大獎”、世界技能大賽優(yōu)勝獎以上獎項、全國技術(shù)能手稱號，與企業(yè)簽訂3年以上勞動合同，在珠海繳納社會保險費(fèi)及工資薪金個人所得稅；申請新引進(jìn)高技能杰出人才工作獎勵須具備的條件是，引進(jìn)時獲得省級技術(shù)能手稱號，與企業(yè)簽訂3年以上勞動合同，在珠海繳納社會保險費(fèi)及工資薪金個人所得稅。《辦法》規(guī)定，對高技能領(lǐng)軍人才、高技能杰出人才，按引進(jìn)時年薪的50%給予最高不超過30萬元的工作獎勵。高技能領(lǐng)軍人才可通過簡易程序評定為高層次人才（三類），發(fā)放珠海“英才卡”，在子女入學(xué)、醫(yī)療、公共文化等方面享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)。工作獎勵按10%的比例發(fā)放落地即享獎勵，剩余部分分別按30%、30%、30%的比例分三年發(fā)放，與高層次人才獎勵按就高不重復(fù)原則享受。
申請新引進(jìn)高技能人才生活補(bǔ)貼的條件是，引進(jìn)時具有高級工及以上國家職業(yè)資格（技能等級）等。《辦法》規(guī)定，高級技師、技師、高級工等高技能人才每人發(fā)放3.8萬元、2.6萬元、1.5萬元生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼分別按0.76萬元、0.52萬元、0.3萬元發(fā)放落地即享補(bǔ)貼，剩余部分分別按每年1.52萬元、1.04萬元、0.6萬元分兩年逐年發(fā)放。
申請新引進(jìn)市外技工院校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼的條件是，市外技工院校全日制畢業(yè)3年內(nèi)的畢業(yè)生等。市外技工院校技師班（含預(yù)備技師班、職業(yè)本科）、高級技工班（含高職）畢業(yè)生每人發(fā)放2.6萬元、1.5萬元，與高技能人才生活補(bǔ)貼不重復(fù)享受。生活補(bǔ)貼分別按0.52萬元、0.3萬元發(fā)放落地即享補(bǔ)貼，剩余部分分別按每年1.04萬元、0.6萬元分兩年逐年發(fā)放。
申請新引進(jìn)市外技工院校頂崗實習(xí)生生活補(bǔ)貼的條件是，市外技工院校全日制的畢業(yè)學(xué)年學(xué)生，與引進(jìn)企業(yè)簽訂半年以上實習(xí)協(xié)議且全職在本市實習(xí)滿半年。《辦法》規(guī)定，市外技工院校技師班、高級技工班頂崗實習(xí)生每人發(fā)放0.7萬元、0.4萬元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼一次性發(fā)放。畢業(yè)后留珠就業(yè)，按市外技工院校畢業(yè)生扣除頂崗實習(xí)一次性生活補(bǔ)貼的差額部分進(jìn)行發(fā)放，分別按0.38萬元、0.22萬元發(fā)放落地即享補(bǔ)貼，剩余部分分別按每年0.76萬元、0.44萬元分兩年逐年發(fā)放。
此外，《辦法》明確，將對技能人才獎補(bǔ)辦理提質(zhì)提速、壓縮時限。對身份證明、社會保險繳費(fèi)信息等，直接在人力資源社會保障信息系統(tǒng)中查驗，無需申請者提供。
（來源：珠海特區(qū)報）
