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對新引進(jìn)高技能人才給予最高30萬元獎勵 我市優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策
近年來，我市實(shí)施“促進(jìn)就業(yè)十條”等系列穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)政策，全市就業(yè)形勢總體保持穩(wěn)定。但與此同時，穩(wěn)就業(yè)還面臨一些挑戰(zhàn)，特別是助企紓困政策需要進(jìn)一步發(fā)力，高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)依然承壓等。近日，珠海市人民政府辦公室印發(fā)實(shí)施《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》（以下簡稱《通知》）。《通知》要求深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，多措并舉穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位，全力促發(fā)展惠民生。
激發(fā)活力擴(kuò)大就業(yè)容量
加大市場主體紓困擴(kuò)崗支持力度，首先延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率政策至2024年底；其次，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，鼓勵有條件的區(qū)在符合國家、省、市規(guī)定的前提下出臺擴(kuò)崗穩(wěn)崗政策，對帶動就業(yè)和穩(wěn)崗能力強(qiáng)的企業(yè)提供有力支撐；再次將企業(yè)可享受的就業(yè)補(bǔ)貼政策，同等適用于符合條件的以單位形式參保的個體工商戶，提高惠企政策覆蓋面和可及性。
強(qiáng)化重大項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)用工支持，充分挖掘以工代賑帶動就業(yè)潛力，深入實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)用工保障行動；鼓勵企業(yè)春節(jié)期間接運(yùn)務(wù)工人員來珠返珠，按每家企業(yè)最高10萬元給予補(bǔ)貼。
鼓勵金融機(jī)構(gòu)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)金融服務(wù)，全面落實(shí)10萬元及以下個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款免除反擔(dān)保要求，允許確有需要且符合條件的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人按規(guī)定申請展期還款。
加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)孵化，高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體入駐政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)孵化載體，可給予最長3年的免租期。支持各區(qū)（經(jīng)濟(jì)功能區(qū)）建設(shè)區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化載體。
發(fā)揮技能培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)效應(yīng)，實(shí)施“產(chǎn)業(yè)新工匠”培育工程，推進(jìn)“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈建設(shè)，繼續(xù)實(shí)施“百萬行”全員業(yè)務(wù)大培訓(xùn)計劃，延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險技能提升補(bǔ)貼政策。強(qiáng)化多元就業(yè)形態(tài)培育，鼓勵用人單位積極設(shè)置面向育兒婦女的“媽媽?shí)彙保永m(xù)實(shí)施特定人員單項(xiàng)參加工傷保險政策，深入開展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。
拓寬渠道促青年就業(yè)
鼓勵吸納青年就業(yè)，對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年的企業(yè)，按每招用1人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，將“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃”生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月2000元。
鼓勵引導(dǎo)基層就業(yè)，實(shí)施“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生”專項(xiàng)計劃，做好高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。支持國有企業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模，對招收畢業(yè)生的國有企業(yè)予以增人增資支持。穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位規(guī)模，配合做好全省考試錄用公務(wù)員、選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、事業(yè)單位集中公開招聘高校畢業(yè)生工作。加快校園“就業(yè)創(chuàng)業(yè)e站”建設(shè)。鼓勵在珠高校建立“就業(yè)創(chuàng)業(yè)e站”，對服務(wù)成效好的“就業(yè)創(chuàng)業(yè)e站”給予運(yùn)營扶持。
鼓勵青年人才來珠就業(yè)。落實(shí)“珠海英才計劃”，按規(guī)定給予最高35萬元補(bǔ)貼，實(shí)施技能人才引進(jìn)“金藍(lán)領(lǐng)”行動，對新引進(jìn)高技能人才給予最高30萬元獎勵。
強(qiáng)化服務(wù)保障促重點(diǎn)群體就業(yè)
強(qiáng)化失業(yè)人員就業(yè)幫扶，對招用登記失業(yè)半年以上人員的企業(yè)，參照青年群體給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，并在全市開發(fā)儲備300個以上公益性崗位，按規(guī)定兜底安置就業(yè)困難人員等群體。保障困難群體基本生活，做好符合條件參保失業(yè)人員的常規(guī)性生活待遇發(fā)放工作，及時將生活困難失業(yè)人員及家庭納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。
鼓勵街道（鎮(zhèn)）建設(shè)“就業(yè)驛站”
完善基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，支持各區(qū)大力開展線上線下零工市場建設(shè)，鼓勵街道（鎮(zhèn)）建設(shè)運(yùn)營1個以上“就業(yè)驛站”，高質(zhì)量建設(shè)充分就業(yè)社區(qū)（村居）。提升就業(yè)服務(wù)信息化水平，積極上線全省統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)管理一體化系統(tǒng)和全省就業(yè)大數(shù)據(jù)監(jiān)測系統(tǒng)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)同數(shù)據(jù)共享，推動工信、統(tǒng)計、市場監(jiān)管、人民銀行等部門建立大中小型企業(yè)劃型名錄，推動稅務(wù)、醫(yī)保部門依法依規(guī)做好醫(yī)保繳費(fèi)相關(guān)數(shù)據(jù)共享，提高政策落實(shí)精準(zhǔn)性和便利度。
（來源：珠海特區(qū)報）
