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讓高校畢業(yè)生愛灣區(qū)留特區(qū) 珠海出臺十大“行動計劃”優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和質(zhì)量
近日，珠海市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布《關(guān)于開展“愛灣區(qū) 留特區(qū)”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)攻堅行動工作方案》（以下簡稱《方案》），《方案》以十大“行動計劃”進(jìn)一步吸引更多高校畢業(yè)生在珠海就業(yè)創(chuàng)業(yè)，優(yōu)化珠海人力資源結(jié)構(gòu)和質(zhì)量。
高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源。《方案》以推進(jìn)高校畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo)，堅持市場就業(yè)和政府引導(dǎo)相結(jié)合，千方百計拓崗位、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)保障。
《方案》提出目標(biāo)任務(wù)：2024年組織高校畢業(yè)生專場招聘活動不少于100場、職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園活動不少于100場、服務(wù)高校畢業(yè)生不少于4萬人，力爭高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實率7月底前達(dá)70%、年底前達(dá)90%，在珠高校畢業(yè)生留珠就業(yè)率保持在20%以上，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)90%以上，為珠海經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供高素質(zhì)人才支撐。
《方案》提出十大具體“行動計劃”，推動目標(biāo)任務(wù)落地走深走實。
實施就業(yè)促進(jìn)計劃。聯(lián)合高校、人力資源機(jī)構(gòu)，通過線上線下結(jié)合、各類機(jī)構(gòu)聯(lián)動等方式，廣覆蓋、高密度、多層次組織招聘活動，制作發(fā)布招聘日歷，全年全市組織舉辦高校畢業(yè)生招聘活動不少于100場。鼓勵國有企業(yè)加大人才儲備力度，每年新招用高校畢業(yè)生不少于750人。
實施創(chuàng)業(yè)扶持計劃。支持高校畢業(yè)生在我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策，對個人自主創(chuàng)業(yè)的，貸款額度最高50萬元，對符合貸款條件的小微企業(yè)，最高貸款額度500萬元。聯(lián)動本市高校和各類創(chuàng)業(yè)孵化載體，搭建“一核兩翼”創(chuàng)業(yè)孵化生態(tài)體系，推動政府投資的創(chuàng)業(yè)孵化載體優(yōu)先吸納高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目入駐培育，提供減免租金等扶持及公益性創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)。
實施基層成長計劃。市區(qū)開發(fā)100個基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位，優(yōu)先吸納困難、殘疾等高校畢業(yè)生就業(yè)。指導(dǎo)鎮(zhèn)街、社區(qū)（村）、國有企業(yè)、集體企業(yè)等開發(fā)不少于200個公益性崗位，優(yōu)先安置被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的殘疾、家庭困難高校畢業(yè)生就業(yè)。
實施素質(zhì)提升計劃。擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，支持機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)、制造業(yè)前100強(qiáng)企業(yè)等用人單位，開發(fā)設(shè)立3000個以上適合高校畢業(yè)生的優(yōu)質(zhì)見習(xí)崗位。深入實施“展翅計劃”，團(tuán)委、教育等部門通過開展專家講座、訓(xùn)練營等活動，進(jìn)一步拓寬大學(xué)生實習(xí)任職渠道，開發(fā)優(yōu)質(zhì)實習(xí)崗位不少于3000個。
實施公共服務(wù)進(jìn)校園計劃。組織職業(yè)指導(dǎo)師、人力資源經(jīng)理、技能大師以及港澳創(chuàng)業(yè)專家等專業(yè)力量走進(jìn)校園，開展職業(yè)規(guī)劃、簡歷診斷、求職技巧、面試培訓(xùn)等各類職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園活動不少于100場。
實施實踐體驗計劃。聯(lián)合我市各區(qū)“4+3”重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)、專精特新企業(yè)、公共創(chuàng)業(yè)孵化（實訓(xùn)）基地等，聯(lián)動在珠各高校，開展不少于4場大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)提升暨就業(yè)訓(xùn)練體驗營活動，通過進(jìn)名企、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)基地，宣介珠海城市發(fā)展和產(chǎn)業(yè)環(huán)境，提升大學(xué)生社會融合度。
實施港澳大學(xué)生融合計劃。實施2024港珠澳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之星育苗計劃，組織港珠澳大學(xué)生初創(chuàng)型企業(yè)或項目團(tuán)隊征集和遴選工作，開展經(jīng)營能力知識面授、珠海產(chǎn)業(yè)主題研學(xué)、名企園區(qū)參觀考察、創(chuàng)新資源對接交流、十大港珠澳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之星評選等系列活動，累計服務(wù)港珠澳大學(xué)生初創(chuàng)型企業(yè)（項目）不少于100家（個）。
實施暖心幫扶計劃。組建一支人社暖心幫扶隊伍，對脫貧家庭、零就業(yè)家庭、殘疾及特殊困難家庭的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供“一對一”服務(wù)。
實施權(quán)益保障行動。加強(qiáng)對用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺招聘行為的監(jiān)管，依法打擊“黑中介”、虛假招聘、亂收費、就業(yè)歧視，以及以求職、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)為名義的信貸陷阱和傳銷、詐騙等違法犯罪活動。對各類用人單位特別是國有企事業(yè)單位出現(xiàn)無故解約、就業(yè)歧視等行為的，要及時約談、及時糾正。
實施“筑夢珠海”宣傳計劃。對在珠高校畢業(yè)生發(fā)出一封公開信，發(fā)放一份政策服務(wù)清單。宣傳樹立一批到基層就業(yè)、民企就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生典型。
《方案》實施時間為2024年5月至年底。
（來源：珠海特區(qū)報）
