h视频免费在线观看,h视频网|h视频网站在线_h视频网站在线观看

市人大 市政協(xié) 開放廣東 智能問答 | 手機(jī)版 網(wǎng)站無障礙 網(wǎng)站支持IPv6

(已修改)珠海市社會工作促進(jìn)辦法(市政府91號令)

珠海市人民政府令

第91號


  《珠海市社會工作促進(jìn)辦法》已經(jīng)2013年1月6日珠海市人民政府八屆15次市政府常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2013年2月17日起施行。


市 長    何 寧 卡
2013年1月17日

珠海市社會工作促進(jìn)辦法

第一章  總 則

  第一條  為加強(qiáng)本市社會工作的管理,提升專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量,加快推進(jìn)專業(yè)人才隊伍建設(shè),促進(jìn)社會工作發(fā)展,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市實際,制定本辦法。

  第二條  本市行政區(qū)域內(nèi)開展社會工作適用本辦法。

  第三條  社會工作發(fā)展應(yīng)堅持統(tǒng)籌規(guī)劃與分類推進(jìn)、政府主導(dǎo)與民間運作、社工專業(yè)資源與社會力量相結(jié)合的原則,促進(jìn)社會工作專業(yè)化、職業(yè)化和規(guī)模化。

  第四條  市、區(qū)人民政府(含橫琴新區(qū)管委會、各經(jīng)濟(jì)功能區(qū)管委會,下同)應(yīng)將社會工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃,大力促進(jìn)社會工作專業(yè)化發(fā)展。

  第五條 市、區(qū)人民政府應(yīng)將社會工作經(jīng)費納入同級財政預(yù)算,并與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)同步增長。

  市、區(qū)人民政府應(yīng)將下級人民政府履行社會工作管理職責(zé)和經(jīng)費保障情況納入年度考核。

  第六條  本市建立社會工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制。

  市社會工作委員會對社會工作進(jìn)行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。

  第七條  市社會工作主管部門是本市社會工作的行政主管部門,依法履行以下職責(zé):

  (一)組織制訂社會工作發(fā)展規(guī)劃、政策和措施。

  (二)負(fù)責(zé)社會工作發(fā)展的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和宣傳。

  (三)組織制訂、實施社會工作服務(wù)崗位和項目開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

  (四)規(guī)劃政府購買社會工作服務(wù)項目,組織項目評審。

  (五)組織制定社會工作服務(wù)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)和考核評估指標(biāo),對政府購買社會工作服務(wù)項目評估行為進(jìn)行監(jiān)督。

  (六)負(fù)責(zé)社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理和培育。

  (七)負(fù)責(zé)社會工作者的登記、注冊和服務(wù)。

  (八)受理并處理對社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會工作者的投訴。

  (九)其他與社會工作相關(guān)的工作。

  第八條  人力資源社會保障部門會同社會工作主管部門負(fù)責(zé)社會工作者職業(yè)水平評價工作的組織實施和監(jiān)督檢查。

  財政部門負(fù)責(zé)屬于社會工作崗位和服務(wù)項目的政府購買服務(wù)的公共財政資金管理和監(jiān)督。

  稅務(wù)部門負(fù)責(zé)落實國家規(guī)定的各項稅務(wù)優(yōu)惠政策。

  其他相關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi),共同做好社會工作。

  第九條  本市設(shè)立社會工作發(fā)展咨詢委員會,為全市開展和促進(jìn)社會工作提供決策咨詢。

  第十條  社會工作行業(yè)協(xié)會是社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會工作者的行業(yè)服務(wù)與自律組織,接受社會工作主管部門的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督,并開展以下工作:

  (一)制定行業(yè)規(guī)范、職業(yè)操守和懲戒規(guī)則,建立社會工作行業(yè)自律機(jī)制。

  (二)組織社會工作者專業(yè)培訓(xùn),進(jìn)行職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的教育、檢查和監(jiān)督。

  (三)為社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)提供項目推介、信息發(fā)布、政策咨詢、權(quán)益維護(hù)等服務(wù)。

  (四)根據(jù)行業(yè)特點開展研討交流、經(jīng)驗總結(jié)推廣等工作。

  (五)開展社會工作宣傳,普及社會工作知識。

  (六)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定的其他工作。

第二章  社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)

  第十一條  申請設(shè)立社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律、法規(guī),且具備以下條件:

  (一)發(fā)起人中至少有一人取得社會工作師職業(yè)水平證書或至少有兩人取得助理社會工作師職業(yè)水平證書。

  (二)專職工作人員中有三分之一以上取得社會工作職業(yè)水平證書并在社會工作主管部門登記。

  (三)有必要的工作場所。

  第十二條  社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)可以在社會福利、社會救助、慈善事業(yè)、社區(qū)建設(shè)、婚姻家庭、精神衛(wèi)生、殘障康復(fù)、教育輔導(dǎo)、就業(yè)援助、職工幫扶、法律援助、犯罪預(yù)防、禁毒戒毒、社區(qū)矯正、安置幫教、人口計生、人民調(diào)解、應(yīng)急處置、異地務(wù)工人員服務(wù)等領(lǐng)域開展社會服務(wù)工作。

  根據(jù)社會和公眾的需要,社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)可依法開發(fā)社會工作服務(wù)項目,逐步拓展社會服務(wù)領(lǐng)域。

  第十三條  社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循公平競爭、誠信執(zhí)業(yè)的服務(wù)準(zhǔn)則,完善工作流程,根據(jù)服務(wù)項目組織實施服務(wù)計劃,制定項目資金預(yù)算,對項目資金進(jìn)行財務(wù)管理和會計核算,并接受監(jiān)督。

  第十四條  社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全以章程為基礎(chǔ)的約束機(jī)制,對本機(jī)構(gòu)的硬件設(shè)施、內(nèi)部管理、人力資源管理、財務(wù)管理和對外服務(wù)管理等進(jìn)行規(guī)范。

  第十五條  社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立檔案管理制度,妥善保存社會工作服務(wù)活動中的有關(guān)記錄和資料,至少保存三年。

  第十六條  社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定機(jī)構(gòu)簡介、機(jī)構(gòu)宗旨和目標(biāo),并將其服務(wù)項目、服務(wù)程序、業(yè)務(wù)規(guī)程、收費標(biāo)準(zhǔn)、公益服務(wù)、年檢情況和接受社會捐贈等相關(guān)信息向社會公布。

  第十七條  社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立督導(dǎo)崗位,做好督導(dǎo)人才的選拔培養(yǎng)與管理服務(wù),保證本機(jī)構(gòu)社會工作者獲得督導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。

  社會工作主管部門可以聘請督導(dǎo)為社會工作者提供督導(dǎo)服務(wù)或?qū)I(yè)指導(dǎo)。

  第十八條  社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立應(yīng)急工作機(jī)制,制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對服務(wù)過程中的緊急情況。社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在政府相關(guān)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下,參與公共突發(fā)事件處置,協(xié)助做好應(yīng)急救援、災(zāi)后重建、信息搜集、決策咨詢、糾紛調(diào)處和心理干預(yù)等工作。

  第十九條  社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)可以就督導(dǎo)等方面的工作,與港澳臺等地區(qū)的社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)和高校進(jìn)行交流與合作,提高服務(wù)水平和質(zhì)量。

  第二十條  社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立公眾投訴渠道,公布投訴電話號碼和電子信箱,受理公眾投訴,并在收到投訴之日起十五個工作日內(nèi)作出答復(fù)。

  第二十一條  社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)與志愿服務(wù)組織的溝通與聯(lián)系。

  社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)可以通過向志愿服務(wù)組織申請或招募志愿者,共同開展社會工作服務(wù),形成社會工作者引領(lǐng)志愿者、志愿者協(xié)助社會工作者的工作機(jī)制。

  申請和招募志愿者的具體辦法和方式另行制定。

第三章  社會工作者

  第二十二條  本市取得社會工作職業(yè)水平證書的社會工作者,納入專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理。

  第二十三條  本市實行社會工作職業(yè)水平證書登記制度,分為首次登記和再登記。

  首次登記的受理期限為社會工作者取得社會工作職業(yè)水平證書之日起一年內(nèi),登記有效期為三年;再登記的受理期限為上次登記有效期屆滿前三個月。

  第二十四條  對尚未取得社會工作職業(yè)水平證書的社會工作專業(yè)畢業(yè)生,或者經(jīng)過社會工作專業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)有社會工作從業(yè)人員,可以向社會工作主管部門申請登記為社會工作員。

  社會工作員納入社會工作者管理范圍,具體登記辦法由社會工作主管部門另行制定。

  第二十五條  本市實行社會工作者的執(zhí)業(yè)注冊制度。社會工作者的注冊有效期為一年,每年應(yīng)進(jìn)行續(xù)期注冊,續(xù)期注冊的受理期限為上次注冊有效期屆滿前三個月。

  第二十六條  政府主管部門應(yīng)為社會工作者提供一定學(xué)時的免費培訓(xùn),提高其專業(yè)水平和能力。接受服務(wù)的單位應(yīng)支持其參加培訓(xùn)。

  社會工作者接受培訓(xùn)的信息應(yīng)及時登記備案。未按要求參加培訓(xùn)的,不予辦理注冊登記和續(xù)期注冊手續(xù)。

  第二十七條  社會工作者的薪酬和福利待遇,由社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)按擬聘用人員學(xué)歷、資歷、工作能力和完成工作任務(wù)等情況,并參照薪酬指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)與社會工作者協(xié)商確定。

  社會工作主管部門應(yīng)會同相關(guān)部門制定、調(diào)整并定期公布社會工作者薪酬指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。

  第二十八條  社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)依法為社會工作者辦理社會保險,保障其享有婚假、產(chǎn)假等權(quán)利。

  第二十九條  接受服務(wù)的單位應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議要求為社會工作者提供辦公場所、設(shè)備配置等方面的便利。

  第三十條  社會工作者應(yīng)遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德和專業(yè)規(guī)范。

  第三十一條  社會工作者應(yīng)遵守保密原則,尊重服務(wù)對象的個人隱私,不得泄露服務(wù)對象的信息資料。

第四章  財政支持與政策促進(jìn)

  第三十二條  本市建立以公共財政支持為主、社會籌措為輔、福利彩票公益金資助的多元經(jīng)費保障體系。

  市、區(qū)財政分別負(fù)擔(dān)各自購買和開展社會工作服務(wù)的經(jīng)費。

  第三十三條  市級財政從市福利彩票公益金中安排部分專項資金,采取競爭分配的方式,對各區(qū)開展社會工作給予適當(dāng)?shù)膶m椦a(bǔ)助。

  第三十四條  本市鼓勵社會捐贈,引導(dǎo)社會資金投入社會工作領(lǐng)域。

  第三十五條  市、區(qū)人民政府應(yīng)為開展社會工作提供必要的服務(wù)場地和配套設(shè)施。

  第三十六條  市、區(qū)有關(guān)部門、鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)對符合條件的社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)提供服務(wù)場地或經(jīng)費資助,扶持其業(yè)務(wù)開展。

  第三十七條  本市可開發(fā)和設(shè)置社會工作崗位,建立購買服務(wù)項目和購買服務(wù)崗位相結(jié)合的社會工作發(fā)展機(jī)制。

  第三十八條  機(jī)關(guān)事業(yè)單位可以以項目招標(biāo)等方式確定社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)。

  特定的社會服務(wù)可以委托給社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān),也可以向社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)購買社工崗位服務(wù)。

  第三十九條  社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)可依法享受國家規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策。

  企、事業(yè)單位或個人向社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)捐贈的,依法享受國家規(guī)定的稅收減免優(yōu)惠。

  第四十條  本市建立社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的公益性社會組織孵化基地,提供后勤、信息、網(wǎng)絡(luò)和培訓(xùn)等服務(wù)。

  第四十一條  本市建立社會工作督導(dǎo)人才管理和培育機(jī)制,具體選拔培育辦法另行制定。

  第四十二條  本市將社會工作人才隊伍建設(shè)納入人才隊伍建設(shè)中長期發(fā)展規(guī)劃。工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)和紅十字會等組織應(yīng)加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)。

  第四十三條  本市實行社會工作崗位職責(zé)規(guī)范和考核評價制度,市社會工作主管部門組織開展社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會工作者專業(yè)能力、職業(yè)素質(zhì)和工作績效的綜合評價。

  第四十四條  本市實行社會工作者職級晉升制度,具體晉升條件、程序和方式由市社會工作主管部門另行制定。

  第四十五條  本市建立社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會工作者信息庫和信息網(wǎng)絡(luò),定期向社會公布信息。

  第四十六條  本市對做出突出成績的社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會工作者給予表彰。

  本市支持社會工作行業(yè)協(xié)會開展優(yōu)秀社會工作者和優(yōu)秀社會工作服務(wù)案例的評選并給予獎勵。

  第四十七條  電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體應(yīng)加大對社會工作的宣傳。

第五章  監(jiān)督管理

  第四十八條  審計部門應(yīng)對社會工作主管部門和使用財政資金的社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計監(jiān)督。

  第四十九條  市社會工作主管部門應(yīng)委托由社會工作專業(yè)人士組成的檢查評估委員會對社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的硬件設(shè)施、內(nèi)部管理、運行狀況及其社會工作服務(wù)效果進(jìn)行檢查評估。

  評估優(yōu)秀的社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu),在申請政府購買服務(wù)及相關(guān)資助時,同等條件下可以享有優(yōu)先資格。

  第五十條  本市建立對政府購買社會工作服務(wù)的第三方評估考核制度。

  第五十一條  社會工作者違反法律、法規(guī)、職業(yè)道德或者私自涂改、出借、出租和轉(zhuǎn)讓登記證書從事社會工作,情節(jié)嚴(yán)重的,由社會工作主管部門撤銷登記。

第六章  法律責(zé)任

  第五十二條  社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)違反第十六條和第二十條規(guī)定的,由社會工作主管部門責(zé)令限期改正;逾期未改正的,由社會工作主管部門處以一千元罰款。

  第五十三條  社會工作者違反第二十三條和第二十五條規(guī)定,未經(jīng)登記和注冊,以社會工作者名義在本市執(zhí)業(yè)的,由社會工作主管部門責(zé)令其停止非法執(zhí)業(yè)行為。

  第五十四條  社會工作主管部門不履行或怠于履行法定職責(zé)的,由本級政府、上級社會工作主管部門或監(jiān)察機(jī)關(guān)依據(jù)職權(quán)責(zé)令改正,并通報批評;對主管負(fù)責(zé)人員和直接責(zé)任人員,依法給予處分;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

  第五十五條  有關(guān)部門直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的,由其所在單位或上級主管部門依法給予處分;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第七章  附  則

  第五十六條  本辦法下列用語的含義:

  本辦法所稱社會工作,是指一種以助人自助為宗旨,綜合運用專業(yè)知識、方法和技能,幫助有需要的個人、家庭、群體、組織和社區(qū),整合社會資源,協(xié)調(diào)社會關(guān)系,預(yù)防和解決社會問題,恢復(fù)和發(fā)展社會功能,促進(jìn)社會和諧的專門職業(yè)活動。

  本辦法所稱社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu),是指為社會公眾和社會發(fā)展提供社會工作專業(yè)服務(wù)的非營利性社會組織。

  本辦法所稱社會工作者,是指接受一定的專業(yè)教育或培訓(xùn),從事職業(yè)化社會工作服務(wù)的人員。

  第五十七條  本辦法自2013年2月17日起施行。

分享到:
  • 部門解讀:
  • 圖解政策:
  • 媒體解讀:
  • 其他解讀:
  • 相關(guān)文件:

主辦單位:珠海市人民政府辦公室

政府網(wǎng)站標(biāo)識碼:4404000012 粵公網(wǎng)安備 44040202000161號 粵ICP備05026844號