.png)
關(guān)于開展2025年珠海首席技師年度評(píng)估工作的通知
香洲區(qū)、金灣區(qū)、斗門區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，各有關(guān)單位：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)珠海市支持企業(yè)建立首席技師制度實(shí)施辦法的通知》（珠人社〔2018〕284號(hào)）有關(guān)規(guī)定，我局將開展2025年珠海首席技師年度評(píng)估工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)估對(duì)象
獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放期間的珠海首席技師及其所在企業(yè)（附件1）。
二、評(píng)估周期
2024年9月至2025年8月。
三、評(píng)估程序
（一）開展自評(píng)
被評(píng)估的個(gè)人和用人單位根據(jù)評(píng)估事項(xiàng)，對(duì)標(biāo)年度評(píng)估表（附件2至4）內(nèi)容組織開展自評(píng)，并根據(jù)自評(píng)情況提供相應(yīng)的佐證材料，于9月5日前報(bào)屬地人力資源和社會(huì)保障部門加具推薦意見，連同佐證材料于9月12日前報(bào)市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
（二）查閱資料
市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理被評(píng)估的個(gè)人和用人單位提交的書面材料，并組織專家查閱。
（三）現(xiàn)場評(píng)估
1.市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家到被評(píng)估單位，現(xiàn)場聽取珠海首席技師工作匯報(bào)，匯報(bào)時(shí)間不超10分鐘。
2.珠海首席技師展示傳承和發(fā)揚(yáng)新技術(shù)新工藝、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決生產(chǎn)實(shí)際問題及帶徒傳技方面的成效。
（四）反饋意見。對(duì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)評(píng)估的個(gè)人和用人單位提出整改意見和建議。
四、評(píng)估結(jié)果
對(duì)存在的問題，用人單位及其個(gè)人應(yīng)對(duì)照評(píng)估結(jié)果提出的意見和建議，積極采取措施切實(shí)整改，并于3個(gè)月內(nèi)將整改情況和相關(guān)材料上報(bào)市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。整改后仍不達(dá)標(biāo)的，年度評(píng)估定為不合格，按規(guī)定取消、終止或責(zé)令其一次性退還已享受的待遇。
五、其他事項(xiàng)
（一）企業(yè)有以下情形之一的，終止發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金，并根據(jù)政策待遇兌現(xiàn)情況，取消、終止或責(zé)令其一次性退還已享受的政策待遇，同時(shí)將其不良行為記錄錄入我市征信系統(tǒng)；涉嫌違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任：
1.提供虛假材料推薦認(rèn)定為珠海首席技師的；
2.年度評(píng)估不達(dá)標(biāo)且在3個(gè)月內(nèi)整改仍不達(dá)標(biāo)，或不配合年度評(píng)估工作的；
3.珠海首席技師被撤銷認(rèn)定；
4.有其他應(yīng)當(dāng)終止發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金的情形。
（二）珠海首席技師有以下情形之一的，撤銷認(rèn)定并向社會(huì)公布：
1.學(xué)術(shù)、業(yè)績、成果弄虛作假的；
2.提供虛假材料被認(rèn)定為珠海首席技師的；
3.年度評(píng)估不達(dá)標(biāo)且在3個(gè)月內(nèi)整改仍不達(dá)標(biāo)，或不配合年度評(píng)估工作的；
4.受刑事處罰的；
5.有其他應(yīng)當(dāng)撤銷珠海首席技師認(rèn)定的情形。
六、聯(lián)系方式
附件：1.2025年珠海首席技師年度評(píng)估名單
2.2025年珠海首席技師用人單位年度評(píng)估申請表
3.2025年珠海首席技師年度評(píng)估自評(píng)表
4.2025年珠海首席技師年度評(píng)估自評(píng)報(bào)告（模板）
珠海市人力資源和社會(huì)保障局
2025年4月22日
